資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.16.67.13)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
來源文獻資料
摘要
外文摘要
引文資料
題名:
個體經驗和線索提示對焦慮共情的影響
書刊名:
應用心理學
作者:
李昀宸
/
張敏
出版日期:
2017
卷期:
23(4)
頁次:
309-317
主題關鍵詞:
焦慮共情
;
相似經驗
;
線索提示
;
記憶受限
;
易得性啟發
;
Anxiety empathy
;
Experience
;
Situational cues
;
Constrained memory
;
Availability heuristic
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
2
點閱:6
通過考察經驗水平和線索提示對他人焦慮共情的影響特點,揭示有經驗者低共情的原因和提高共情的方法。結果發現:(1)有經驗組的焦慮共情得分顯著低于正在經驗組;(2)詳細線索條件下被試的共情得分顯著高于概括線索條件下被試的得分;(3)詳細線索條件下,經驗匹配被試的焦慮共情顯著高于經驗不匹配被試。研究表明,在一般情境和簡單線索條件下有經驗被試對他人沒有高的焦慮共情,但詳細線索提示可以喚醒情緒記憶,顯著提高有經驗被試的共情水平。
以文找文
Anxiety situation questionnaires were used to examinethe effect of similar experiences and cues on empathy,in an effort to explore the reason of those experiences’ less anxiety empathy and the way to improve their empathy. The result indicated that:(1)People with similar experience felt less anxiety empathy than those experiencing.(2) People with similar experience in the specific cues condition felt more empathy than those in the general cues condition.(3) In the specific cues condition,people with similar experience felt more empathy than people without similar experience. In conclusion,people with similar experience in the general situation felt less empathy than others,however their empathy would be improved in the specific cues situation.
以文找文
期刊論文
1.
Robinson, M. D.、Clore, G. L.(2002)。Belief and feeling: Evidence for an accessibility model of emotional self-report。Psychological Bulletin,128(6),934-960。
2.
王蕊(2014)。大學生考研焦慮狀況的調查研究。教育教學論壇,15,136-137。
延伸查詢
3.
王麗娟、劉偉、楊治良(2011)。線索特徵和提示對基於事件前瞻記憶的影響。心理科學,34(2),328-331。
延伸查詢
4.
代景華、梁嬌、賈寧(20170300)。常識問題任務中理解他人的加工機制。應用心理學,23(1),23-30+22。
延伸查詢
5.
陳武英、劉連啟(20160100)。情境對共情的影響。心理科學進展,24(1),91-100。
延伸查詢
6.
Boven, L. V.、Loewenstein, G.、Dunning, D.、Nordgren, L. F.(2013)。Changing places: A dual judgment model of empathy gaps in emotional perspective taking。Elsevier Science and Technology,48,117-171。
7.
Boag, E. M.、Wilson, D.(2014)。Inside experience: Engagement empathy and prejudice towards prisoners。Journal of Criminal Psychology,4(1),33-43。
8.
Beeney, J. E.、Franklin, R. G. Jr.、Levy, K. N.、Adams, R. B. Jr.(2011)。I feel your pain: Emotional closeness modulates neural responses to empathically experienced rejection。Social Neuroscience,6(4),369-376。
9.
Barford, K.、Pope, B.、Harlow, T.、Hudson, E. P.(2014)。Predicting empathy and pro-social behavior: Who cares and when?。Psi Chi Journal of Psychological Research,19(4),202-213。
10.
楊琳(2014)。共情鴻溝的研究綜述。社會心理科學,29(2/3),4-9。
延伸查詢
11.
Eklund, J.、Andersson-Stråberg, T.、Hansen, E. M.(2009)。"I've also experienced loss and fear": Effects of prior similar experience on empathy。Scandinavian Journal of Psychology,50(1),65-69。
12.
Dopierała, A.、Jankowiak-Siuda, K.、Boski, P.(2017)。Empathy gap--what do we know about empathizing with others' pain。Polish Psychological Bulletin,48(1),111-117。
13.
Cole, S.、Balcetis, E.、Dunning, D.(2013)。Affective signals of threat increase produce perceived proximity。Psychological Science,24(1),34-40。
14.
Brewer, R.、Biotti, F.、Bird, G.、Cook, R.(2017)。Typical integration of emotion cues from bodies and faces in autism spectrum disorder。Cognition,165(5),82-87。
15.
Nordgren, L. F.、Banas, K.、Macdonald, G.(2011)。Empathy gaps for social pain: Why people underestimate the pain of social suffering。Journal of Personality and Social Psychology,100(1),120。
16.
Kudryavtsev, A.(2010)。The Availability Heuristic and Investors' Reaction to Company-Specific Events。Journal of Behavioral Finance,11(1),50-65。
17.
Hodges, S. D.、Kiel, K. J.、Kramer, A. D.、Veach, D.、Villanueva, B. R.(2010)。Giving birth to empathy: The effects of similar experience on empathic accuracy, empathic concern, and perceived empathy。Personality and Social Psychology Bulletin,36(3),398-409。
18.
Gerace, A.、Day, A.、Casey, S.、Mohr, P.(2015)。Perspective taking and empathy: Does having similar past experience to another person make it easier to take their perspective?。Journal of Relationships Research,6,e10。
19.
Emily, T. V. B.、Malouff, J. M.(2016)。The efficacy of empathy training: A meta-analysis of randomized controlled trials。Journal of Counseling Psychology,63(1),32-41。
20.
Ruttan, R. L.、McDonnell, M. H.、Nordgren, L. F.(2015)。When having "been there" doesn't mean I care: When prior experience reduces compassion for emotional distress。Journal of Personality and Social Psychology,108(4),610。
21.
Preis, M. A.、Kroener-Herwig, B.(2012)。Empathy for pain: The effects of prior experience and sex。European Journal of Pain,16(9),1311-1319。
22.
Nordgren, L. F.、Van der Pligt, J.、Van Harreveld, F.(2008)。The instability of health cognitions: Visceral states influence self-efficacy and related health beliefs。Health Psychology,27(6),722-727。
23.
Nordgren, L. F.、Van der Pligt, J.、Van Harreveld, F.(2006)。Visceral drives in retrospect: Explanations about the inaccessibile past。Psychological Science,17(7),635-640。
24.
Sheldon, S.、Donahue, J.(2017)。More than a feeling: Emotional cues impact the access and experience of autobiographical memories?。Memory and Cognition,45(5),731-744。
學位論文
1.
王龍時(2013)。共情鴻溝對記憶和歸因的影響(碩士論文)。華東師範大學。
延伸查詢
圖書
1.
Damon, W.、Lerner, R. M.、Eisenberg, N.(2006)。Handbook of Child Psychology: Social, Emotional, and Personality Development。New Jersey:John Wiley & Sons。
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
互聯網使用對共情的影響
2.
共情對不同網絡欺負角色行為的影響
3.
常識問題任務中理解他人的加工機制
4.
情境對共情的影響
無相關博士論文
無相關書籍
無相關著作
1.
組織幽默感研究綜述
2.
違規和違法行為責任歸咎的身份效應--基於官員、富人與普通人間的比較分析
3.
從外部召喚到主動擔責:領導-成員交換對職業使命感的影響
4.
青少年與其同伴團體學業成就同質性的元分析
5.
創業團隊目標導向、內隱協調與創造力的關係研究
6.
認知負荷與期望水平對非注意盲視的影響
7.
圖示寫實性對飛機安全須知卡可理解性的影響
8.
超掃描技術在社會認知神經科學中的作用
9.
Integrating Shared Representations in Social Situation
10.
意識定律
11.
農民工情緒性、彈性和堅韌性特質及其對心理健康的預測作用
12.
共情對不同網絡欺負角色行為的影響
13.
不作為惰性的影響機制:有中介的調節模型
14.
志願者心理資本與利他行為:角色認同的中介
15.
團隊斷裂帶:團隊多樣性研究的新視角--從單一指標到多重指標
QR Code