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書目資料
| 題名: | 員工對組織生涯發展方案的公正認知與組織公民行為關係之研究-以組織支持認知、領導者-部屬交換關係為中介變項 |
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| 作者: | 王惠芳 |
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| 題名: | 員工對組織生涯發展方案的公正認知與組織公民行為關係之研究-以組織支持認知、領導者-部屬交換關係為中介變項 |
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| 作者: | 王惠芳 |
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