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| 題名: | 個人與組織適配度對於員工工作滿意度、組織承諾及離職傾向之影響-以非營利組織為例 |
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| 作者: | 洪維宏 |
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| 題名: | 個人與組織適配度對於員工工作滿意度、組織承諾及離職傾向之影響-以非營利組織為例 |
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