延伸查詢 |
|
|---|
書目資料
| 題名: | 領導行為對於員工的組織公平認知與工作滿意度之影響--以主管與部屬交換理論觀點探討 |
|---|---|
| 作者: | 蔡書妮 |
|
|---|
 |
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||
延伸查詢 |
|
|---|
| 題名: | 領導行為對於員工的組織公平認知與工作滿意度之影響--以主管與部屬交換理論觀點探討 |
|---|---|
| 作者: | 蔡書妮 |
|
|---|
|
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||