延伸查詢 |
|
|---|
書目資料
| 題名: | 員工組織變革認知對組織承諾與工作滿足影響性之研究--以臺北市立聯合醫院整合為例 |
|---|---|
| 作者: | 劉翠瑤 |
|
|---|
 |
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||
延伸查詢 |
|
|---|
| 題名: | 員工組織變革認知對組織承諾與工作滿足影響性之研究--以臺北市立聯合醫院整合為例 |
|---|---|
| 作者: | 劉翠瑤 |
|
|---|
|
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||