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| 題名: | 個人--主管及個人--群體適合度對角色績效、工作滿足及知覺支持的影響：以某航空公司空勤人員為例 |
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| 作者: | 金洪琦 |
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| 題名: | 個人--主管及個人--群體適合度對角色績效、工作滿足及知覺支持的影響：以某航空公司空勤人員為例 |
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