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書目資料
| 題名: | 組織成員的變革認知、工作滿意度、領導風格與離職傾向之關聯性研究--以中山科學研究院轉型行政法人為例 |
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| 作者: | 劉自強、張麗嬌、盧文民 |
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| 題名: | 組織成員的變革認知、工作滿意度、領導風格與離職傾向之關聯性研究--以中山科學研究院轉型行政法人為例 |
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| 作者: | 劉自強、張麗嬌、盧文民 |
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