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| 題名: | 如何強化新進人員的留任與表現？探討新進人員個人工作適配、個人組織適配對其工作績效與離職行為的影響：師徒制度與新進人員人格特質的干擾效果 |
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| 作者: | 黃淑貞 |
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| 題名: | 如何強化新進人員的留任與表現？探討新進人員個人工作適配、個人組織適配對其工作績效與離職行為的影響：師徒制度與新進人員人格特質的干擾效果 |
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| 作者: | 黃淑貞 |
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