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| 題名: | 高績效人力資源實務、知覺社會支持、組織承諾與個人創新行為關係之研究--以社會交換理論觀點 |
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| 作者: | 余明助、李孟修 |
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| 題名: | 高績效人力資源實務、知覺社會支持、組織承諾與個人創新行為關係之研究--以社會交換理論觀點 |
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| 作者: | 余明助、李孟修 |
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