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書目資料
| 題名: | 組織公平與主管承諾之結構模式研究--以信任與關係進行影響效果分析 |
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| 作者: | 巫沛倉、廖紫柔、李文佑 |
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| 題名: | 組織公平與主管承諾之結構模式研究--以信任與關係進行影響效果分析 |
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