延伸查詢 |
|
|---|
書目資料
| 題名: | 仁慈領導與員工創新行為：內部人身份感知的中介作用和領導-部屬交換關係差異化的調節作用 |
|---|---|
| 作者: | 周婉茹、張慶林、沈伊默、魏麗華 |
|
|---|
 |
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||
延伸查詢 |
|
|---|
| 題名: | 仁慈領導與員工創新行為：內部人身份感知的中介作用和領導-部屬交換關係差異化的調節作用 |
|---|---|
| 作者: | 周婉茹、張慶林、沈伊默、魏麗華 |
|
|---|
|
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||