延伸查詢

書目資料

題名:主管與部屬認知差異影響績效評估制度與滿意度和組織承諾關係之研究
作者:林昶佑

延伸查詢

以題名查詢
以作者查詢
以關鍵字查詢
相關著作
網路搜尋