延伸查詢 |
|
|---|
書目資料
| 題名: | 不當督導與員工偏差行為之關係：傳統性、權力跨距與知覺同事支持的調節效果 |
|---|---|
| 作者: | 陳彥宇 |
|
|---|
 |
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||
延伸查詢 |
|
|---|
| 題名: | 不當督導與員工偏差行為之關係：傳統性、權力跨距與知覺同事支持的調節效果 |
|---|---|
| 作者: | 陳彥宇 |
|
|---|
|
以題名查詢 | ||
|
以作者查詢 | ||
|
以關鍵字查詢 | ||
|
相關著作 | ||
|
網路搜尋 | ||