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題名:國民小學資訊教師生涯發展之敘事探究
作者:謝進明
作者(外文):HSIEH, CHIN-MIN
校院名稱:國立臺北教育大學
系所名稱:課程與教學傳播科技研究所(教學傳播與科技)
指導教授:趙貞怡
學位類別:博士
出版日期:2023
主題關鍵詞:資訊教師生涯發展教師認同敘事探究整體內容computer teachercareer developmentidentity profilenarrative inquiryholistic-content
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本研究旨在探討國民小學建置資訊教室以來,不同背景的教師擔任資訊教師所面對困境的解決方式、整體發展過程及認同樣貌。瞭解個案豐富且具特色的生涯發展歷程,歸屬於探究教師內在發展的研究,故本研究借重質性研究的特性,選取三位資訊科系畢業及三位非資訊科系畢業的對象進行個別訪談,並以Lieblich, Tuval-Mashiach and Zilber所提出敘事研究的「整體-內容」為架構,蒐集訪談紀錄、教學歷程檔案進行研究分析,藉此建構六位個案教師的生涯發展圖像,並根據研究結果,對資訊教師、教育單位及後續研究提出建議。研究結果如下:
一、個案對象的任教過程中,面對問題、解決問題是促使成長的要素,並由正向的態度、同儕互動及自主學習三者相互交織而成。
二、資訊教師的發展符應楊思偉等(2007)提出「教師專業生涯研修」中探索期、建立及轉化期、成熟期及精進期的四個時期。
三、認同樣貌隨著教學年資及經驗的增長而有所轉變。
四、提出擔任資訊教師需求的三個指標、生涯發展四個時期與三個認同樣貌。
The main purpose of this research was to develop an understanding of the teachers from different backgrounds serving as computer teachers in elementary school, and discuss their solutions for career predicaments, holistic development process and patterns of professional identity. In addition, to explore the inner developement of teachers and learn about the rich and distinctive career development process of each case. This research adopted qualitative research conducting individual interviews with three computer technology graduates and three non-computer technology graduates, using the " Holistic-Content " structure of narrative research proposed by Lieblich, Tuval-Mashiach and Zilber. By analyzing collected interviews, the development image of the six case teachers were constructed, and suggestions for computer teachers, educational institutions, and follow-up studies were made based on this research results.
The results of this study concluded:
(a) Problem-solving and problem-confronting contribute to growth in the teaching process of the case subjects, and they were intertwined with positive attitudes, peer interaction, and self-directed learning.
(b) The developmental characteristics of computer teachers should be based on the four periods of exploration, establishment, transformation, maturation, and refinement in " teacher professional career training " proposed by Siwei Yang et al. (2007).
(c) The identity profile shifted with the growth of teaching years and experience.
(d) Three indicators, four stages of career development, and three identity profiles were proposed for the needs of information teachers.
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