臺灣醫院醫師薪資制度調查__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	臺灣醫院醫師薪資制度調查
書刊名：	醫學教育
作者：	薛亞聖／洪幼珊／湯澡薰／楊志良／王采薇
作者(外文)：	Hsueh, Ya-seng／Hung, Yu-shan／Tang, Chao-hsiun／Yuang, Chi-liang／Wang, Tsai-wei
出版日期：	2002
卷期：	6:2
頁次：	頁173-184
主題關鍵詞：	人力資源；薪資制度；醫師費；績效獎勵金；醫院成本；健康保險；Human resource；Compensation arrangements；Physician fee；Performance pay；Hospital cost；Health insurance
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(3) 博士論文(1) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:3 共同引用:0 點閱:8

期刊論文
1.	Grumbach, K.、Osmond, D.、Vranizan, K.、Jaffe, D.、Bindman, A. B.(1988)。Primary care physicians' experience of financial incentives in managed care systems。New Engl J Med，339，1516-1521。
2.	Schieber, G. J.、Burney, I. L.、Golden, J. B.、Knaus, W. A.(1976)。Physician fee patterns under medicare: A descriptive analysis。New Engl J Med，294(20)，1089-1093。
3.	Gold, M. R.、Hurley, R.、Lake, T.、Ensor, T.、Berenson, R.(1995)。A national survey of the arrangements managed-care plans make with physicians。New Engl J Med，333(25)，1678-1683。
4.	Schuler, R. S.、MacMillan, I. C.(1984)。Gaining competitive practices。Human Resource Management，73，241-255。
5.	Fralicx, R. D.、Liccione, W. J.(1997)。What are you worth?。Hosp Health Networks，71(17)，36-40。
6.	Berwick, D.(1996)。Quality of health care, V: Payment by capitation and the quality of care。New Engl J Med，335，1227-1231。
7.	Hillman, A. L.、Pauly, M. V.、Kerstein, J. J.(1989)。How do financial incentives affect physicians' clinical decisions and the financial performance of health maintenance organizations?。New Engl J Med，321，86-92。

會議論文
1.	張錦文(1996)。臺灣醫師費制度沿革。長庚紀念醫院二十週年慶研討會，16-25。延伸查詢
2.	陳雪芬(1996)。公立醫院薪資結構分析。醫療院所薪資制度及績效管理研討會。延伸查詢
3.	黃月桂(1996)。醫師費制度對醫師行為的影響。長庚紀念醫院二十週年慶研討會，94-100。延伸查詢

研究報告
1.	張錦文(1993)。醫院成本實証研究 (計畫編號：DOH82-HI-002)。延伸查詢

學位論文
1.	李璦珍(1989)。省立醫院醫師獎勵金制度之分析研究(碩士論文)。中國醫藥學院。延伸查詢
2.	連子慧(1995)。醫院醫師薪資制度等因素對疾病處置之影響：以勞保六種疾病住院病人為例(碩士論文)。國立臺灣大學。延伸查詢
3.	林舜秋(1994)。國內地區教學以上醫院醫師費制度調查之研究(碩士論文)。中國醫藥學院。延伸查詢
4.	吳銘標(1989)。醫師PPF制度之研究(碩士論文)。中國醫藥學院。延伸查詢

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1.	臺灣醫院績效評估及管理

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