臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

:::

詳目顯示

回上一頁
第 1 筆 / 總合 1 筆   第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁
/1頁
題名：以市場評價觀點檢測員工分紅入股是否增進人力資本？
書刊名：會計與公司治理
作者：李建然 引用關係／劉正田／葉家榮
作者(外文)：Lee, Jan-zan／Liu, Jenten／Yea, Chia-jung
出版日期：2006
卷期：3:1
頁次：頁47-73
主題關鍵詞：員工分紅入股；人力資本；Ohlson評價模型；Easton and Harris報酬模型；Profit-sharing plan；Human capital；Ohlson model；Easton and Harris mode
原始連結：連回原系統網址new window
相關次數：
  • 被引用次數被引用次數:期刊(3) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:3
  • 共同引用共同引用:0
  • 點閱點閱:3
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
QR Code
QRCODE

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

目前上線人數：234（臺灣：231，外國：3） ／ 本年度總使用人次：2488187 ／ 訪客人次（自102年09月）：68280833
國家圖書館著作權聲明 Copyright © 2013 All rights reserved.
本館地址: 100201臺北市中山南路20號． 本館地圖及交通資訊．
總機：(02)23619132．最佳瀏覽解析度為1024x768以上