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題名:澳門公務員表現評核制度簡析
書刊名:澳門理工學報
作者:李略
作者(外文):Li, Lue
出版日期:2009
卷期:12:4=36
頁次:頁48-60
主題關鍵詞:公務員評核制度評核方法評核程序評核方式Civil servant's performance appraisalAppraisal methodAppraisal procedureAppraisal model
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期刊論文
1.察立輝、顔海娜(200705)。澳門公務員工作表現評核制度研究。學術研究,64- 73。  延伸查詢new window
2.顔海娜(2007)。澳門公務員缋效評核指標體系的分析及其經驗借鑒。公共管理學報,4(2)。  延伸查詢new window
3.鄞益奮(2007)。澳門公務人員工作表現評核制度解析--基於政府绩效的視角。澳門研究,43,40-44。new window  延伸查詢new window
圖書
1.庫珀、菲利普 J.、王巧玲、李文釗、毛壽龍(2006)。二十一世紀的公共行政:挑戰舆改革。北京:人民大學出版社。  延伸查詢new window
2.劉穎、楊文堂(2005)。绩效考核制度與設計。北京:中國經濟出版社。  延伸查詢new window
3.Dessler, Gary、方世榮(2001)。現代人力資源管理。臺北:華泰文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
其他
1.永逸(2004)。局級官員無須評核是刑不上大夫現實版,http:// www.waou.com.mo/wa/2004/05/06/20040621a.htm, 2004/06/21。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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