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題名：董監事酬勞及員工分紅佔盈餘分配比例對公司經營績效之實證研究
書刊名：全球管理與經濟
作者：杜文禮／蔡旻秀
作者(外文)：Tu, Wen-li／Tsai, Min-hsiu
出版日期：2006
卷期：2:1
頁次：頁1-20
主題關鍵詞：董監事酬勞；員工分紅；盈餘分配；經營績效；Board members remuneration；Employees' bonus；Distribution of surplus；Operating performance
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期刊論文
1.古金英(19990500)。員工入股計劃是否有助於提升公司績效--兼比較持投可出售與否之效果。臺北銀行月刊，29(5)=343，51-68。  延伸查詢new window
2.Conte, M. A.、Svejnar, J.(1998)。Productivity Effects of Worker Participation in Management, Profit-Sharing, Worker Ownership of Assets and Unionization in U.S. Firms。International Journal of Industrial Organization，6(1)，139-151。  new window
3.Kruse, D. L.(1996)。Why Do Firm Adopt Profit-sharing and Employee Ownership Plans?。British Journal of Industrial Relations，34(4)，515-538。  new window
4.Main, B. G.、Bruce, M. A.、Buck, T.(1996)。Total Board Remuneration and Company Performance。Total Board Remuneration and Company Performance. The Economic Journal，106，1627-1644。  new window
5.Chang, S.(1990)。Employee Stock Ownership Plans and Shareholder Wealth: An Empirical Investigation。Financial Management Journal，20，48-58。  new window
6.Aboody, D.(1996)。Market valuation of employee stock options。Journal of Accounting and Economics，22，357-391。  new window
會議論文
1.張仲岳(1999)。員工紅利及董監酬勞對股價影響之研究。1999當代會計理論與實務研討會，國立臺北大學會計系 。  延伸查詢new window
2.劉念琪、范姜如萱(2001)。臺灣電子資訊公司分紅入股措施對員工生產力之影響。臺灣高科技產業人力問題研討會。  延伸查詢new window
3.陳俊合(2003)。員工紅利與後續公司經營績效之關聯性。2003年當代會計理論與實務研討會。國立成功大學會計系。  延伸查詢new window
研究報告
1.Ittner, C. D.、Lambert, R. A.、Larcker, D. F.(2002)。The Structure and Performance Consequences of Equity Grants to Employees of New Economy Firms。University of Pennsylvania。  new window
學位論文
1.陳裕仁(2003)。員工紅利及董監酬勞對企業經營績效及股票報酬影響之研究(碩士論文)。國立臺北大學，臺北市。  延伸查詢new window
2.巫素玫(2002)。影響員工分紅入股高低之因素及宣告時市場反應(碩士論文)。東海大學，臺中市。  延伸查詢new window
3.張淑雯(2000)。員工分紅入股資訊之市場反應--以臺灣上市電子公司為例(碩士論文)。東吳大學，臺北市。  延伸查詢new window
4.趙曉玲(2002)。員工分紅入股制度對組織績效的影響(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
5.蘇純儀(2004)。員工紅利及董監事酬勞佔盈餘分配比例對公司經營績效之影響(碩士論文)。東吳大學，臺北市。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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