多層次傳銷之雙向制獎金制度分析__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	多層次傳銷之雙向制獎金制度分析
書刊名：	直銷管理評論
作者：	李桂春
作者(外文)：	Lee, Guey-chuen
出版日期：	2011
卷期：	1:3
頁次：	頁23-44
主題關鍵詞：	多層次傳銷；雙向制獎金制度；Multi-level marketing；Binary compensation system
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(2) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:2 共同引用:3 點閱:126

期刊論文
1.	陳得發(2000)。傳銷商獎金歸零與不歸零之比較分析。傳銷世紀，96，52-55。延伸查詢
2.	張文華(1996)。淺述多層次傳銷。商業職業教育季刊，66，43-53。延伸查詢
3.	Sreekumar, P.(2007)。A Study of Multi-Level Marketing (MLM), As A Potential Tool for Socio-Economic Development。International Marketing Conference on Marketing & Society，181-184。
4.	Majid, Mamun Sirajul(2010)。An Integrated Point of Sales System with Magnetic Stripe Card Reader For Binary-based Multi-Level Marketing (MLM) Business System。Department of Information Technology。
5.	Poll, JA van der、Kotze, P(2003)。A Multi-level Marketing Case Study: Specifying Forests and Trees in Z。SART / SACJ，30，17-28。

會議論文
1.	陳得發、施正雄、孫治明(2000)。傳銷商獎金制度之探討--針對美國、日本、本土公司比較--以如新、妮芙露、偉新公司為例。第五屆直銷學術研討會，49-81。延伸查詢
2.	胡同來、林玲瑛、謝文雀(1999)。A Study of Service Delivery Systems and Operational Performance in Multi-level Marketing Companies in Taiwan237-262。
3.	覃怡輝(1999)。傳銷實務制度的探討。第四屆直銷學術研討會。中山大學直銷學術研發中心。35-60。延伸查詢
4.	Emek,Yuval、Karidi, Ron、Tennenholtz, Moshe、Zohar, Aviv(2011)。Mechanisms for Multi-Level Marketing209-218。

研究報告
1.	施俊吉(1999)。雙向制多層次傳銷之研究。延伸查詢
2.	行政院公平交易委員會。九十九年多層次傳鎖事業經營概況調查。延伸查詢

學位論文
1.	林燕萍(1994)。直銷商獎酬制度之激勵效果分析(碩士論文)。國立臺灣大學。延伸查詢
2.	鄭國威(2001)。多層次傳銷公司獎金制度之研究。大葉大學。延伸查詢
3.	魏吉漳(2009)。組織結構與薪酬制度--保險銷售與多層次傳銷。國立臺灣大學。延伸查詢
4.	邱躍中(2009)。多層次傳銷之階梯制、矩陣制、雙軌制三種獎金制度差異探討。國立政治大學。延伸查詢

圖書
1.	吳水丕(1993)。多層次傳銷的世界。臺北：漢宇。延伸查詢

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