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來源文獻資料
引文資料
題名:
多層次傳銷之雙向制獎金制度分析
書刊名:
直銷管理評論
作者:
李桂春
作者(外文):
Lee, Guey-chuen
出版日期:
2011
卷期:
1:3
頁次:
頁23-44
主題關鍵詞:
多層次傳銷
;
雙向制獎金制度
;
Multi-level marketing
;
Binary compensation system
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
2
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
2
共同引用:
3
點閱:125
期刊論文
1.
陳得發(2000)。傳銷商獎金歸零與不歸零之比較分析。傳銷世紀,96,52-55。
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2.
張文華(1996)。淺述多層次傳銷。商業職業教育季刊,66,43-53。
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3.
Sreekumar, P.(2007)。A Study of Multi-Level Marketing (MLM), As A Potential Tool for Socio-Economic Development。International Marketing Conference on Marketing & Society,181-184。
4.
Majid, Mamun Sirajul(2010)。An Integrated Point of Sales System with Magnetic Stripe Card Reader For Binary-based Multi-Level Marketing (MLM) Business System。Department of Information Technology。
5.
Poll, JA van der、Kotze, P(2003)。A Multi-level Marketing Case Study: Specifying Forests and Trees in Z。SART / SACJ,30,17-28。
會議論文
1.
陳得發、施正雄、孫治明(2000)。傳銷商獎金制度之探討--針對美國、日本、本土公司比較--以如新、妮芙露、偉新公司為例。第五屆直銷學術研討會,49-81。
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2.
胡同來、林玲瑛、謝文雀(1999)。A Study of Service Delivery Systems and Operational Performance in Multi-level Marketing Companies in Taiwan237-262。
3.
覃怡輝(1999)。傳銷實務制度的探討。第四屆直銷學術研討會。中山大學直銷學術研發中心。35-60。
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4.
Emek,Yuval、Karidi, Ron、Tennenholtz, Moshe、Zohar, Aviv(2011)。Mechanisms for Multi-Level Marketing209-218。
研究報告
1.
施俊吉(1999)。雙向制多層次傳銷之研究。
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2.
行政院公平交易委員會。九十九年多層次傳鎖事業經營概況調查。
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學位論文
1.
林燕萍(1994)。直銷商獎酬制度之激勵效果分析(碩士論文)。國立臺灣大學。
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2.
鄭國威(2001)。多層次傳銷公司獎金制度之研究。大葉大學。
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3.
魏吉漳(2009)。組織結構與薪酬制度--保險銷售與多層次傳銷。國立臺灣大學。
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4.
邱躍中(2009)。多層次傳銷之階梯制、矩陣制、雙軌制三種獎金制度差異探討。國立政治大學。
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圖書
1.
吳水丕(1993)。多層次傳銷的世界。臺北:漢宇。
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