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題名：股東監督、薪酬契約有效性與在職消費--基於國有企業經理人“59歲現象”的研究
書刊名：中國會計與財務研究
作者：萬華林／陳信元
作者(外文)：Wan, Hua-lin／Chen, Xin-yuan
出版日期：2012
卷期：14:4
頁次：頁111-174
主題關鍵詞：股東監督；薪酬契約有效性；在職消費；國有企業；59歲現象；Shareholder monitoring；Compensation contract efficiency；Perks；SOEs；Age 59 phenomenon
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期刊論文
1.陈冬华(2003)。地方政府、公司治理与补贴收入：来自我国证券市场的经验证据。财经研究，9，15-21。  延伸查詢new window
2.陈冬华、陈信元、万华林(2005)。国有企业的薪酬管制与在职消费。经济研究，2，92-101。  延伸查詢new window
3.陈冬华、梁上坤、蒋德权(2010)。不同市场化进程下高管激励契约的成本与选择：货币薪酬与在职消费。会计研究，11，56-64。  延伸查詢new window
4.陈信元、陈冬华、万华林、梁上坤(2009)。地区差异、薪酬管制与高管腐败。管理世界，11，130-143。  延伸查詢new window
5.方军雄(2011)。高管权力与企业薪酬变动的非对称性。经济研究，4，107-120。  延伸查詢new window
6.方轶强、夏立军、朱静(2007)。更换高管改进公司业绩了吗？--对绩差公司内部治理效率的经验研究。中国会计与财务研究，9(1)，1-23。  延伸查詢new window
7.胡阳、刘志远、任美琴(2006)。设计有效的经营者持股激励机制--基于中国上市 公司的实证研究。南开管理评论，5，52-58。  延伸查詢new window
8.胡晓阳、李少斌、冯科(2005)。我国上市公司董事会行为与公司绩效变化的实证分析。中国软科学，6，121-126。  延伸查詢new window
9.黄俊、张天舒(2010)。制度环境、企业集团与经济增长。金融研究，6，91-102。  延伸查詢new window
10.南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组(2004)。强控股股东弱董事会--解析中国上市公司治理状况。中国企业家，3，126-129。  延伸查詢new window
11.刘运国、刘雯(2007)。我国上市公司的高管任期与R&D支出。管理世界，1，134-142。  延伸查詢new window
12.卢锐、魏明海、黎文靖(2008)。管理层权力、在职消费与产权效率--来自中国上市公司的证据。南开管理评论，11，85-92。  延伸查詢new window
13.吕长江、赵宇恒(2008)。国有企业管理者激励效应研究--基于管理者权力的解释。管理世界，11，99-109。  延伸查詢new window
14.权小锋、吴世农、文芳(2010)。管理层权力、私有收益与薪酬操纵。经济研究，11，73-87。  延伸查詢new window
15.田利辉(2004)。杠杆治理、预算软监督和中国上市公司绩效。经济学(季刊)，1。  延伸查詢new window
16.吴育辉、吴世农(2010)。高管薪酬：激励还是自利？--来自中国上市公司的证据。会计研究，11，40-50。  延伸查詢new window
17.万华林、、陈信元(2010)。治理环境、企业寻租与交易成本：基于企业非生产性支出的研究。经济学季刊，9(1)，553-570。  延伸查詢new window
18.杨俊杰(2005)。CEO丑闻’与’59岁现象。经理人，4。  延伸查詢new window
19.张春霖(1995)。从融资角度分析国有企业的治理结构。改革，3，34-46。  延伸查詢new window
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49.Lewellen, Wilbur、Rosenfeld, A.、Loderer, Claudio(1985)。Merger Decisions and Executive Stock Ownership in Acquiring Firms。Journal of Accounting & Economics，7，209-231。  new window
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會議論文
1.牛建波(2004)。董事会特征、股权结构与总经理长期激励--来自中国证券市场的证据。  延伸查詢new window
研究報告
1.Albuquerque, R.、Miao, J.(2007)。CEO Power, Compensation, and Governance (計畫編號：324/2012.)。  new window
2.Bebchuk, L. A.、Fried, J. M.、Walker, D. I.(2002)。Managerial Power and Rent Extraction in the Design of Executive Compensation。National Bureau of Economic Research。  new window
3.Cai, H.、Fang, H.、Xu, L. C.(2005)。Eat, Drink, Firms and Government: An Investigation of Corruption from Entertainment Expenditures of Chinese Firms。  new window
4.Fan, J. P. H.,、Wong,. T. J.,、Zhang, T.(2009)。Institutions and Organizational Structure: The Case of State-Owned Corporate Pyramids。  new window
5.Firth, M.,、Fung, P. M. Y.,、Rui, O. M.(2002)。Firm Performance, Governance Structure and Top Management Turnover in Chinese Listed Firms。  new window
6.Grinstein, Y.,、Weinbaum, D.,、Yehuda, N.(2008)。Perks and Excess: Evidence from the New Executive Compensation Disclosure Rules。  new window
7.Rajan, R.、Wulf, J.(2003)。The Flattening Firm: Evidence from Panel Data on the Changing Nature of Corporate Hierarchies (計畫編號：Paper 4: No. 9633)。NBER。  new window
學位論文
1.黄俊(2006)。产权、政府与企业的经营边界(博士論文)。上海财经大学。  延伸查詢new window
2.童卫华(2005)。高管人员报酬、控制权收益与公司治理研究--来自中国上市公司的证据(博士論文)。上海财经大学。  延伸查詢new window
3.张燃(2010)。经营者将要退休是否影响公司绩效--以中国A股市场为例(-)。  延伸查詢new window
4.朱红军(2002)。高级管理人员更换的原因与经济后果：一项基于企业绩效的实证研究(博士論文)。上海财经大学。  延伸查詢new window
圖書
1.樊纲、王小鲁、朱恒鹏(2010)。中国市场化指数：各地区市场化相对进程2009年报告。经济科学出版社。  延伸查詢new window
2.刘小玄(2001)。中国企业发展报告:1990-2000。社会科学文献出版社。  延伸查詢new window
3.吴敬琏(1995)。现代公司与企业改革。天津人民出版社。  延伸查詢new window
4.郑国坚(2008)。企业集团内部市场：效率与掏空--基于我国上市公司的实证研究。经济科学出版社。  延伸查詢new window
5.Hirsch, F.(1976)。Social Limits to Growthy。Cambridge：Harvard University Press。  new window
6.SMITH, ADAM(1776)。AN INQUIRY INTO THE NATURE AND CAUSES OF THE WEALTH OF NATIONS。London, UK：Oxford University Press。  new window
7.Berle, Adolf Augustus Jr.、Means, Gardiner C.(1932)。The Modern Corporation and Private Property。Macmillan Publishing Company。  new window
其他
1.合国资党发(2008)。合肥市国资委监管企业领导人员聘任管理暂行办法，http://szgh.hefei.gov.cn/n7216006/n7322373/n7388518/n7390851/7449805.html， 2008/04/08。  延伸查詢new window
2.湖北省国资委课题组(2004)。改革和完善国有企业领导人员选拔任用办法研究，http://www.hbgzw.gov.cn/structure/djyd/llhsjzw_2797_l.htm。  延伸查詢new window
3.无锡市委组织部，无锡市国资委(2008)。无锡市国有企业领导人员管理暂行办法，http://gzwxhinawuxi.gov.en/gzjg/gbrs/362699.shtml#。  延伸查詢new window
4.徐志强(20100601)。李跃接棒中移动：让’大象’快跑。  延伸查詢new window
5.Chen, D.,，Li, Z, O.,，Liang, S.(2010)。Do Managers Perform for Perks?，http://ssrn.com/abstract=1562003 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1562003.。  new window
圖書論文
1.Jensen, M. C.、Meckling, W.H.(1992)。Specific and General Knowledge and Organizational Structure。Foundations Of Organizational Strategy。Harvard University Press。  new window
2.Alchian, A. A.(1969)。Corporate Management and Property Rights。Economic Policy and the Regulation of Corporate Securities。Washington, DC：American Enterprise Institute for Public Policy Research。  new window
 
 
 
 
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