| 期刊論文| 1. | 吳永隆、張嘉晃、吳宛庭、鄭嘉惠、王拔群、侯紹敏(20090300)。急診護理人員病人安全文化--以某醫學中心為例。輔仁醫學期刊，7(1)，17-27。 延伸查詢 | | 2. | 黃惠美、施智源、劉伯瑜(20120800)。運用醫療團隊資源管理於感管政策的落實。感染控制雜誌，22(4)，170-174。 延伸查詢 | | 3. | 徐慧興、張世琦、潘靜怡、劉曉雲(20141200)。運用團隊資源管理提升外科病房醫護團隊之訊息連結及值班滿意度。醫務管理期刊，15(4)，277-289。 延伸查詢 | | 4. | Balas, M. C.、Scott, L. D.、Rogers, A. E.(2004)。The prevalence and nature of errors and near errors reported by hospital staff nurses。Applied Nursing Research，17(4)，224-230。  | | 5. | Guldenmund, F. W.(2000)。The nature of safety culture: A review of theory and research。Safety Science，34(1-3)，215-257。 | | 6. | Bolino, M. C.、Turnley, W. H.、Bloodgood, J. M.(2002)。Citizenship behavior and the creation of social capital in organizations。Academy of Management Review，27(4)，505-522。 | | 7. | 蔡卓城、邱文達、謝屈平、李建興、劉永弘(20020900)。急診常見之法律問題。中華民國急救加護醫學會雜誌，13(3)，93-102。 延伸查詢 | | 8. | Wang, H. E.、Fairbanks, R. J.、Shah, M. N.(2008)。Tort claims from adverse events in emergency medical services。Annals of Emergency Medicine，52(3)，256-262。 | | 9. | Shire, M. R.(2006)。Authentic leaders creating healthy work environments for nursing practice。American Journal of Critical Care，15(3)，256-267。 | | 10. | Lee, W. C.、Lin, H. C.、Yang, Y. Y.(2001)。Hemodynamic effects of a combination of Prazosin and Terlipressin in patient swith viral cirrhosis。The American Journal of Gastroenterology，96(4)，1210-1216。 | | 11. | Rhoades, Linda、Eisenberger, Robert(2002)。Perceived organizational support: a review of the literature。Journal of Applied Psychology，87(4)，698-714。 | 學位論文| 1. | 周嘉徽(2010)。醫療機構急診室使用情形之分析(碩士論文)。義守大學。 延伸查詢 | | 2. | 林瓊茹(2008)。以醫師觀點探討急診病患再回診原因之質性研究(碩士論文)。義守大學，高雄。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Kohn, L. T.、Corrigan, J. M.、Donaldson, M. S.(1999)。To err is human: Building a safer health system。Washington, DC：National Academy Press。 | 單篇論文| 1. | Baker, W.(2004)。Half-baked brown bag presentation on positive energy networks，University of Michigan Business School。 | 圖書論文| 1. | Baker, W.、Cross, R.、Wooten, M.(2003)。Positive organizational network analysis and energizing relationships。Positive organizational scholarship: Foundations of a new discipline。San Francisco, CA：Berrett-Koehler。 | | 2. | Bagozzi, R. P.(2003)。Positive and negative emotions in organizations。Positive organizational scholarship: Foundations of a new discipline。San Francisco：Berrett-Kohler。 | |