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題名：德國白領高階勞工勞動法令之適用--以工作時間排除適用為核心
書刊名：月旦法學
作者：郭玲惠 引用關係
作者(外文)：Kuo, Ling-hwei
出版日期：2020
卷期：296
頁次：頁5-18
主題關鍵詞：德國工作時間法；白領高階；領導階層；雇主職能；企業組織法；加班；Hours of Work Act；ArbZG；Senior white-collar worker；Management level；Employer's function；Corporate Organization Law；Overtime
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期刊論文
1.郭玲惠(19990500)。勞動基準法工時制度修正芻議。政大勞動學報，8，63-78。new window  延伸查詢new window
2.郭玲惠(20040700)。勞動基準法工時制度之沿革與實務爭議問題之初探。律師雜誌，298，15-34。  延伸查詢new window
3.林更盛(20100400)。「待命時間」爭議問題探討。全國律師，14(4)，23-40。  延伸查詢new window
4.郭玲惠(19960500)。勞動基準法面面觀與擴大其適用範圍之必要性。月旦法學，13，4-15。new window  延伸查詢new window
5.王惠玲(19980400)。「工作時間」概念之探討。萬國法律，98，2-10。  延伸查詢new window
6.林佳和(20090215)。待命時間應否為工作時間之認定／最高院九七臺上二五九一勞動基準法§32 2002/12。臺灣法學雜誌，122，175-176。  延伸查詢new window
會議論文
1.劉士豪(2015)。未依勞基法第84條之1經主管機關核備勞動契約的法律效果--以大法官釋字第726號為開展。勞基法第84條之1實務爭議研討會--以大法官釋字第726號為主軸，(會議日期: 2015年6月6日)。  延伸查詢new window
研究報告
1.邱駿彥、李政儒(2015)。各國工時制度暨相關配套措施之比較研究。  延伸查詢new window
2.(1996)。立法院公報。  延伸查詢new window
學位論文
1.魏俊明(2003)。台灣與德國工作時間制度之比較 : 以工時彈性化為中心(碩士論文)。中原大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Schaub, Günter、Ahrendt, Martina、Koch, Ulrich、Linck, Rüdiger、Treber, Jürgen、Vogelsang, Hinrich。Arbeitsrechts-Handbuch。  new window
2.Kiel, Heinrich、Wank, Rolf。Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht。  new window
3.Gragert。Muenchener Anwalts Handbuch, Arbeitsrecht。  new window
4.(2002)。Kasseler Handbuch。  new window
5.(2000)。MünchArbRH/Anzinger。  new window
6.Vogelsang。Schaub Arbeitsrechts-Handbuch。  new window
7.Reinfeld、Lueders。Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht。  new window
8.Rolfs, Christian。Teilzeit- und Befristungsgesetz。  new window
9.Rolf, Christian、Giesen, Richard、Kreikebohm, Ralf、Udsching, Peter(2008)。Arbeitsrecht: Schwerpunktkommentar。  new window
10.Vogelsang。Schaub Arbeitsrecht-Handbuch。  new window
11.黃越欽、王惠玲、黃鼎佑(2015)。勞動法新論。翰蘆。  延伸查詢new window
圖書論文
1.林更盛(2014)。候傳制度之國際經驗探討--以歐洲國家為例。回顧與前瞻：勞動基準法施行30週年論文集。勞動部。  延伸查詢new window
2.邱駿彥(2009)。工作時間。勞動基準法釋義--施行二十年之回顧與展望。新學林。  延伸查詢new window
3.張鑫隆(2014)。從日本經驗探討國合理裁量勞動制度之建構。回顧與前瞻--勞動基準法施行30週年論文集。勞動部。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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