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題名:主治醫師待遇與組織成長--個案研究
書刊名:醫務管理期刊
作者:陳建立汪秀玲洪純隆
作者(外文):Chen, Chein-liWang, Hsiu-linHowng, Shen-long
出版日期:2003
卷期:4:2
頁次:頁124-141
主題關鍵詞:待遇薪資管理薪資結構組織成長CompensationsSalary managementSalary structureOrganization growth
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圖書
1.蔡承志(1991)。組織行為學。臺北:桂冠。  延伸查詢new window
2.Drucker, P.、傅振焜(1984)。後資本主義社會。臺北:時報。  延伸查詢new window
3.莊逸洲、黃崇哲(2000)。醫療機構人力資源管理。台北:華杏。  延伸查詢new window
其他
1.黃曉玲(1997)。台灣地區不同執業科別醫師所得之研究。  延伸查詢new window
2.周文輝、詹文明、江政達編譯(1999)。管理的實踐。  延伸查詢new window
3.彭文賢(1982)。組織成長的時間趨向原理。  延伸查詢new window
4.林文達(1987)。我國大專教師聘任及待遇制度之研究。  延伸查詢new window
5.謝長宏(1990)。激勵性薪資制度之設計。  延伸查詢new window
6.羅業勤(1998)。薪資管理。  延伸查詢new window
7.林文政(2000)。薪資管理的新趨勢--技能薪給制。  延伸查詢new window
8.張錦文(1996)。台灣醫師費制度沿革。  延伸查詢new window
9.Greiner, L. E.(1972)。Evolution and revolutions as organizations grow。  new window
 
 
 
 
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