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引文資料
題名:
以人為本,與環境共生:帕莎蒂娜的企業社會責任
書刊名:
管理個案評論
作者:
溫金豐
/
張紳震
/
蔡素真
/
李坤
作者(外文):
Uen, Jin-feng
/
Chang, Shen-chen
/
Tsai, Susan
/
Lee, David
出版日期:
2016
卷期:
7:2
頁次:
頁45-68
主題關鍵詞:
企業社會責任
;
餐飲業
;
服務業
;
帕莎蒂娜
;
Corporate social responsibility
;
CSR
;
Restaurant industry
;
Service industry
;
Pasadena International Group
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:84
期刊論文
1.
Frooman, Jeff(1999)。Stakeholder Influence Strategies。Academy of Management Review,24(2),191-205。
2.
Pojasek, Robert B.(2011)。ISO 26000 guidance on social responsibility。Environmental Quality Management,20(3),85-93。
3.
DiMaggio, Paul J.、Powell, Walter W.(1983)。The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields。American Sociological Review,48(2),147-160。
4.
Mitchell, Ronald K.、Agle, Bradley R.、Wood, Donna J.(19971001)。Toward a Theory of Stakeholder Identification and Salience: Defining the Principle of Who and What Really Counts。Academy of Management Review,22(4),853-886。
5.
Barney, Jay B.(1991)。Firm Resources and Sustained Competitive Advantage。Journal of Management,17(1),99-120。
圖書
1.
Kotler, Philip、Jain, Dipak C.、Maesincee, Suvit(2002)。Marketing Moves: a new approach to profits, growth, and renewal。Harvard Business School Press。
2.
Account Ability組織(2008)。AA1000保證標準。倫敦:Account Ability。
延伸查詢
3.
全球永續性報告協會、吳文雅、莫冬立、張凱評、陳科里、張仁杰、楊于縈(2014)。GRI G4永續性報告指南:報告原則與標準揭露。台北:社團法人中華民國企業永續發展協會。
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