| 期刊論文| 1. | 張郁齡(20100600)。專利制度之博奕分析--以軟體專利為例。財產法暨經濟法，22，117-154。 延伸查詢 | | 2. | 劉士豪、羅國應(20101200)。批准「兩公約」對我國勞動法制之影響--論其與ILO公約及建議書之關係。臺灣國際法季刊，7(4)，7-45。 延伸查詢 | | 3. | 徐婉寧(20150800)。論受僱醫師過勞死之救濟--評臺灣臺南地方法院100年度重勞訴字第5號民事判決。臺灣勞動法學會學報，11，147-186。 延伸查詢 | | 4. | 黃燦煌、廖坤靜、許軒溥(20091200)。以賽局理論建構船員僱傭關係之研究。航運季刊，18(4)，75-96。 延伸查詢 | | 5. | 侯岳宏(2016)。醫師適用勞動基準法：「日本法之判準」。月旦醫事法報告，2，44-53。 延伸查詢 | | 6. | 汪秀玲、陳建立、洪純隆(20011200)。臺灣首家醫院設置產業工會後勞資關係之初步探討。醫務管理期刊，2(4)，69-85。 延伸查詢 | | 7. | 劉玲玲、蔡明翰、吳彥林(20060300)。醫師的睡眠剝奪與疲累之探討。北市醫學雜誌，3(3)，194-200。 延伸查詢 | | 8. | 胡博硯(2016)。淺論德國對醫師工時與勞動條件之規範。月旦醫事法報告，2，28-43。 延伸查詢 | | 9. | 高寧若(2016)。醫師勞動權益的商討空間與規劃--專訪王宗曦主秘。月旦醫事法報告，2，7-11。 延伸查詢 | | 10. | 張濱璿、張耀懋(20161000)。醫師適用勞動基準法的爭議--以會計師、律師經驗為鏡。臺灣公共衛生雜誌，35(5)，459-476。 延伸查詢 | | 11. | 許惠峰(20081100)。跨越法學與經濟學之鴻溝--兼論法律經濟分析之侷限性。華岡法粹，42，53-123。 延伸查詢 | | 12. | 陳亮甫、陳成曄(2016)。醫師過勞職災判決評析--兼論受僱醫師納入勞動基準法。月旦醫事法報告，2，15-27。 延伸查詢 | | 13. | 賴來焜、杜家駒(20150600)。淺論賽局理論在國際私法中決定外國法性質與外國法適用問題之應用。治未指錄，3，33-43。 延伸查詢 | | 14. | McAdams, Richard H.(2009)。Beyond the Prisoners' Dilemma: Coordination, Game Theory, and Law。Southern California Law Review，82(2)，209-258。  | | 15. | Ciolli, Anthony(2007)。The Medical Resident Working Hours Debate: A Proposal for Private Decentralized Regulation of Graduate Medical Education。Yale Journal of Health Policy, Law, and Ethics，7(1)，175-228。 | | 16. | Antonetti, Dori Page(2002)。A Dose of Their Own Medicine: Why the Federal Government Must Ensure Healthy Working Conditions for Medical Residents and how Reform Should Be Accomplished。Catholic University Law Review，51，875-916。 | | 17. | Stone, James D.(2007)。Putting the Sleepy Resident Issue to Bed: Federal Legislation is not the Answer to Excessive Medical Resident Working Hours。Suffolk University law review，40(3)，745-804。 | | 18. | Büchner, Bianca、Stöhr, Alexander(2012)。Arbeitszeit in Krankenhaüsern-Ein haftungsrechtliches Risiko?。NJW，487-491。 | | 19. | 張婷(20161000)。臺灣醫師工時標準之研究--兼論二則實務判決。月旦醫事法報告，2，54-65。 延伸查詢 | | 20. | 劉梅君(20161000)。醫院治理：醫事人員勞動權益保障被忽略的環節。月旦醫事法報告，2，66-81。 延伸查詢 | | 21. | 蔡宗儒(20081100)。寡占市場中廠商之平行行為與一致性行為--兼評中油、臺塑聯合漲價案。高大法學論叢，4，117-152。 延伸查詢 | 學位論文| 1. | 許宸嫚(2012)。醫師長工時／輪班與其個人健康及病患安全之文獻回顧(碩士論文)。臺灣大學。 延伸查詢 | | 2. | 李冠華(2008)。論受僱醫師之工作權(碩士論文)。國立中正大學。 延伸查詢 | | 3. | 彭常榮(2004)。勞動者爭議行為合法性研究以醫師罷工為中心(碩士論文)。中原大學，桃園縣。 延伸查詢 | | 4. | 杜高文(2016)。醫師納入勞基法的工時保障問題探討--以84-1條專業責任制適用於腎臟專科為例。(碩士論文)。中國文化大學。 延伸查詢 | | 5. | 林登睿(2005)。醫院中的工會組織與功能之研究--以兩家醫院工會為例(碩士論文)。國立中正大學。 延伸查詢 | | 6. | 郭彥君(2013)。醫師工作負荷與職業倦怠、憂鬱傾向、職業滿意度及醫療糾紛之關係(碩士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 | | 7. | 鄞汝珉(2010)。醫師的勞動控制--以外科住院醫師為例(碩士論文)。國立中正大學。 延伸查詢 | | 8. | 簡羽君(2012)。醫師工時合理化之科技與社會研究(碩士論文)。國立陽明大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Rasmusen, Eric、楊家彥、張健一、吳麗貞(2004)。賽局理論與訊息經濟。五南圖書出版股份有限公司。 延伸查詢 | | 2. | Baird, Douglas G.、Gertner, Robert H.、Picker, Randal C.、嚴旭陽(1999)。法律的博奕分析。北京：法律出版社。 延伸查詢 | | 3. | 張順教(2015)。賽局與策略管理個案分析。台北：華泰文化。 延伸查詢 | | 4. | 黃怡翎、高有智(2015)。過勞之島：臺灣職場過勞實錄與對策。社團法人臺灣職業安全健康連線。 延伸查詢 | | 5. | Dixit, Avinash、Nalebuff, Barry J.、董志強、王爾山、李文霞(2016)。思辨賽局：看穿局勢、創造優勢的策略智慧。城邦商業周刊。 延伸查詢 | | 6. | Dixit, Avinash、Skeath, Susan、藍兆杰、徐偉傑、陳怡君(2006)。策略的賽局。弘智文化。 延伸查詢 | | 7. | McAdams, David、朱道凱(2015)。賽局意識：看清情勢先一步發掘機會點的終極思考。天下雜誌。 延伸查詢 | | 8. | Poundstone, William、葉家興(2012)。囚犯的兩難：賽局理論與數學天才馮紐曼的故事。左岸文化。 延伸查詢 | | 9. | Baird, Douglas G.、Gertner, Robert H.、Picker, Randal C.(1998)。Game Theory and The Law。 | | 10. | Heberer, Jörg(2013)。Arzt und Recht。 | | 11. | Ries, Hans-Peter、Schnieder, Karl-Heinz、Papendorf, Björn、Großbölting, Ralf(2012)。Arztrecht-Praxishandbuch für Mediziner。 | | 12. | Schweizer, Urs(2015)。Spietheorie und Schuldrecht。 | | 13. | 黃越欽、王惠玲、黃鼎佑(2015)。勞動法新論。翰蘆。 延伸查詢 | | 14. | 黃程貫(1997)。勞動法。國立空中大學。 延伸查詢 | 其他| 1. | 立法院社會福利及衛生環境委員會(2016)。「醫師適用勞基法之具體時程」公聽會報告，http://www.thrf.org.tw/sites/default/files/wysiwyg/1050624%E5%85%AC%E8%81%BD%E6%9C%83%E5%A0%B1%E5%91%8A.pdf。 延伸查詢 | | 2. | 倪浩倫，洪安怡(20170823)。工時難喬醫師納勞基法生變，http://www.chinatimes.com/newspapers/20170823000321-260114。 延伸查詢 | | 3. | 林惠琴(20170327)。住院醫師每週80工時8月上路，http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1089246。 延伸查詢 | | 4. | 吳亮儀(20170822)。工時喬不攏受僱醫師納勞基法恐生變，http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2170419。 延伸查詢 | | 5. | 倪浩倫，鄭郁蓁(20170823)。「40工時恐關牀」醫院挺修醫療法，http://www.chinatimes.com/newspapers/20170823000326-260114。 延伸查詢 | | 6. | 徐翠玲(20130530)。醫師過勞醫療疏失風險誰擔？，http://www.epochtimes.com.tw/n58704/%E9%86%AB%E5%B8%AB%E9%81%8E%E5%8B%9E-%E9%86%AB%E7%99%82%E7%96%8F%E5%A4%Bl%E9%A2%A8%E9%9A%AA%E8%AA%B0%E6%93%94-.html。 | | 7. | 鄧桂芬(20170822)。醫師納勞基法可能跳票？衛福部這麼解釋，https://udn.com/news/story/7314/2656348。 延伸查詢 | | 8. | 鄭涵文，楊惠君(20170822)。嘉基溫柔爭權，走出白領工會之路，https://www.twreporter.org/a/chia-yichristian-hospital-union。 延伸查詢 | | 9. | 衛生福利部(20160920)。受僱醫師納入勞基法規劃說明，http://www.thrf.org.tw/sites/default/files/attachment/ATT0403105121201.pdf。 延伸查詢 | | 10. | 黃筱珮(20160915)。醫改會：改善住院醫師勞動條件才能吸引人力回流急重症困難科，http://www.peoplenews.tw/news/f1847b77-f9ac-4b88-a982-37f17156d38c。 延伸查詢 | | 11. | 黃仲丘(20170909)。不想血汗了全台第一個跨院地區性醫師工會今成立，https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170909/1200516/。 延伸查詢 | | 12. | Kohn, Linda T.，Institute of Medicine (US) Committee on Quality of Health Care in America(1999)。To Err is Human: Building A Safer Health System，https://www.nap.edu/read/9728/chapter/10#170。 | | 13. | Institut für Qalitätsmessung und Evaluation(2013)。Ergebnisbericht der Mitgliederbefragung, MB-Monitor 2013 "Arbeitszeiten"，https://www.marburger-bund.de/artikel/allgemein/pressemitteilungen/2013/aerztefuehlen-sich-durch-ueberlange-arbeitszeiten-gesundheitlich-beeintraechtigt。 | 圖書論文| 1. | 王松柏(2013)。勞動契約的特性--最高法院88年台上字第1864號判決。勞動法精選判決評釋。元照。 延伸查詢 | | 2. | 林更盛(2002)。勞動契約之特徵「從屬性」--評最高法院八一年度台上字第三四七號判決。勞動法案例研究。林更盛。 延伸查詢 | | 3. | 林更盛(2016)。論醫護人員的從屬性--以醫師為中心。當代法學理論與制度的新視角：林騰鷂教授七秩華誕祝壽論文集。瑞興。 延伸查詢 | | 4. | 林佳和(2011)。勞動法的管制與去管制--經濟學理論的觀點。社會公義--黃越欽教授紀念論文集。元照。 延伸查詢 | | 5. | 林繼文(2012)。導讀無所不在的賽局理論。囚犯的兩難：賽局理論與數學天才馮紐曼的故事。左岸文化。 延伸查詢 | |