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引文資料
題名:
資訊部門的權力基礎與決策影響力之分析--結合定量法與定性法
書刊名:
資訊管理學報
作者:
黃貞芬
/
林東清
作者(外文):
Huang, Chen-fen
/
Lin, Tung-chin
出版日期:
2002
卷期:
9:1
頁次:
頁81-106
主題關鍵詞:
資訊部門權力基礎
;
資訊部門影響力
;
資訊部門管理
;
權力理論
;
Power bases
;
Information department's influence
;
Information department management
;
Power theory
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
2
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2
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排除自我引用:
1
共同引用:
4
點閱:48
本研究主要是研究資訊部門的權力基礎及資訊部門對組織各決策面的影響力。研究方法採用定量研究之大樣本調查研究法與定性研究中之多個案比較分析法,本研究共有六個發現:第一,專家權力是資訊部門權力結構中普通而且重要的權力基礎,專家知識對於資訊部門權力極具重要性;第二,合法權力的重要性受到資訊部門位於組織的層級地位所影響;第三,資訊部門的策略地位愈高則訊息權愈大;第四,資訊部門的影響力最重要仍然是在新科技的引進等相關決策,但對於組織其他重要的決策之影響力亦具有某種程度一致性的影響:第五,「產業型態」會影響資訊部門的專家權及參考權的大小;第六,產業型 態對資訊部門在組織的行銷、產能規劃、人力資源政策、及新科技引進等決策之影響力大小具有顯著性差異的影響。
以文找文
This article reports how quantitative and gualitative methods were combined in the study of power bases and influence of information departments. The survey and multiplecases research strategies were used. The six findings of this study are as follows: 1. Expert power is the most important one for information department. 2. The importance of legitimate power is affected by information department’s hierarchy level. 3. The higher strategic level information department supports, the more information power it has. 4. The most important influence of information department is on the decision of inductin g information technology. 5. The relationships are significant between industry factor and power bases of information department, including expert power and referent power. 6. The relationships are significant between industry factor and influence of information department on these decisions, including marketing decisions, capacity planning decisions, and inducting IT decisions.
以文找文
期刊論文
1.
Kaplan, Bonnie、Duchon, Dennis(1988)。Combining qualitative and quantitative methods in information systems research: A case study。MIS Quarterly,12(4),571-586。
2.
Sillince, J. A. A.、Mouakket, S.(1997)。Varieties of Political Process During Systems Development。Information Systems Research,8(4),368-397。
3.
Robey, D.、Markus, M. Lynne(1984)。Rituals in Information System Design。MIS Quarterly,8(1),5-15。
4.
Markus, M. Lynne(1983)。Power, Politics, and MIS Implementation。Communications of the ACM,26(6),430-444。
5.
Kling, R.、Iacono, S.(1984)。The Control of Information Systems Developments after Implementation。Communications of the ACM,27(12),1218-1226。
6.
劉宗其、吳志正、張淑昭(19970300)。權力、企業型態與主管之決策影響力對企業績效之影響。輔仁管理評論,4(1),111-143。
延伸查詢
7.
Lucas, H. C. Jr.(1984)。Organizational power and the information services department。Communications of the ACM,27(1),58-65。
8.
Gorry, G.、Scott Morton, M. S.(1971)。A framework for information systems。Sloan Management Review,13(1),55-70。
9.
Saunders, Carol Stoak(1981)。Management Information Systems, Communications, and Departmental Power: An Integrative Model。Academy of Management Review,6(3),431-442。
10.
Cobb, A. T.(1984)。An Episodic Model of Power: Toward an Integration of Theory and Research。The Academy of Management Review,9(3),482-493。
11.
Lee, Soonchul(1991)。The Impact of Office Information Systems on Potential Power and Influence。Journal of Management Information Systems,8(2),135-151。
12.
Markus, M. L.、Bjorn-Anderson, N.(1987)。Power Over Users: Its Exercise by System Professionals。Communications of the ACM,30(6),498-504。
13.
Pettigrew, Andrew M.(1972)。Information Control as a Power Resource。Sociology,6(2),187-204。
14.
Saunders, Carol Stoak、Scamell, R.(1982)。Intraorganizational Distributions of Power: Replication Research。The Academy of Management Journal,25(1),192-200。
15.
Saunders, Carol Stoak、Scamell, R.(1986)。Organizational Power and the Information Services Department: A Reexamination。Communications of the ACM,29(2),142-147。
16.
Schopler, J.(1965)。Social Power。Advances in Experimental Social Psychology,2。
會議論文
1.
黃貞芬、林東清(1998)。資訊部門的權力來源與權力基礎之多個案分析。沒有紀錄。
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學位論文
1.
徐燕山(1982)。領導者的權力基礎與領導行為員工工作滿足(碩士論文)。國立政治大學。
延伸查詢
2.
蔡宏明(1985)。組織內權力分配與主管環境偵測活動之研究,0。
延伸查詢
3.
Cavanaugh, M.(1979)。A Formulate Investigation of Power Orientations and Preliminary Validation of Relationships between Power Orientations and Communication Behavior,0。
圖書
1.
Babbie, Earl R.(1973)。Survey Research Methods。Survey Research Methods。Belmont, CA:Wadsworth Pub. Co.。
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3.
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4.
Dickson, G. W.、Wetherbe, J. C.(1985)。The management of Information Systems。New York, NY:McGraw-Hill Book Company。
5.
Etzioni, Amitai(1961)。A comparative analysis of complex organizations: On power, involvement, and their correlates。New York:Free Press of Glencoe。
6.
Nagel, J. H.(1975)。The Descriptive Analysis of Power。New Haven, CT:Yale University Press。
7.
Cyert, R. M.、March, J. G.(1963)。A behavioral theory of the firm。Oxford:Blackwell。
8.
Robbins, S. P.(1983)。Organizational behavior: Concepts, controversies, and applications。Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice-Hall。
9.
March, James G.、Simon, Herbert A.(1958)。Organizations。John Wiley & Sons, Inc.。
10.
Pfeffer, J.(1992)。Managing with Power: Politics and Influence in Organizations。Harvard Business School Press。
11.
Yin, Robert K.(1994)。Case study research: Design and methods。Sage Publications。
12.
Churchill, N.、Kempster, J. H.、Uretsky, M.(1969)。Computer-Based Information Systems for Management: A Survey。New York, NY:National Association of Accountants。
13.
Hersey, P.、Natemeyer, W. E.(1979)。Power Perception Profile。Power Perception Profile。CA。
14.
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圖書論文
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3.
Clark, T. N.(1968)。The Concept of Power。Community Structure and Decision Making: Comparative Analysis。San Francisco, CA:Chandler Publishing。
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