建制完備之專任運動教練制度，培育國家優秀競技運動人才，開創優秀運動員就業管道，一直是中央主管行政機關推動各級學校聘任專任運動教練的一貫目標。本文探討之目的乃就主題之政策背景、現況分析、問題背景、有效策略及結語分別予以探究。其中在問題評析部分提出專任運動教練定位不甚明確、有關法令尚待整合、員額編制有待突破及退休撫卹制度仍待釐清等四項觀點；而在有效策略部分提出賦予專任運動教練定位明確化、法制作業應予完備、提高各校聘任運動教練意願以及退休撫卹制度宜採績效制等四項觀點，以期對各級學校專任運動教練在法制化及制度面之建置上有所助益。