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題名：國貿職能之質性探討--以中部產業為例
書刊名：國際商經評論
作者：謝素琴／黃國亮
作者(外文)：Hsieh, Su-chin／Huang, Kuo-liang
出版日期：2012
卷期：1
頁次：頁89-109
主題關鍵詞：質化研究；職能；國際貿易；新進員工；Qualitative research；Competency；International trade；Entry-level employee
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期刊論文
1.McClelland, D. C.(1973)。Testing for competence rather than intelligence。American Psychologist，28(1)，22-26。  new window
2.Raelin, Joseph A.、Cooledge, A. Sims(1995)。From Generic to Organic Competencies。Human Resource Planning，18(3)，24-33。  new window
3.Mansfield, R. S.(1996)。Building Competency Models: Approaches for HR Professionals。Human Resource Management，35(1)，67-85。  new window
學位論文
1.Wang, Y. C.(2000)。A study to identify international business competencies needed by graduates of four-year colleges and universities in Taiwan R. O. C.(博士論文)。University of Missouri-Columbia，Missouri, U.S.A.。  new window
2.李樹中(2001)。業務人員專業職能需求研究--以某辦公傢俱公司為例(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Strauss, Anselm L.、Corbin, Juliet、徐宗國(1998)。質性研究概論。台北：巨流圖書公司。  延伸查詢new window
2.McLagan, P. A.(1980)。Comptency Models, Training & Development。  new window
3.Knowles, M. S.(1970)。The Modem Practice of Adult Education。New York：Association Press。  new window
4.Spencer, L. M. Jr.、Spencer, S. M.(1993)。Competence at work: Model for superior performance。New York：John Wiley & Sons。  new window
5.蔡孟佳(2008)。國際貿易實務。台北：智勝文化出版。  延伸查詢new window
其他
1.中央社(2010)。景氣好轉缺工率9年來最高，http://blog.udn.eom/tpa285/4748720#ixzzlXBTSKpgw， 20110704。  延伸查詢new window
2.行政院主計處(2009)。國情統計通報--就業新資勞動，http://www.dgbas.gov.tw/lp.asp?CtNode=1481&CtUnit=690&BaseDSD=7&xq _xCat=19， 20120705。  延伸查詢new window
3.周昌湘(2006)。莊周人力資源網，http://www.erc.com.tw/index.asp， 20120710。  延伸查詢new window
4.教育部技職司(2008)。教育目標，http://tve.ie.ntnu.edu.tw/tvej/， 20120704。  延伸查詢new window
5.張志誠(2010)。大學畢業過半年三成四尚未找到工作，http://media.career.com.tw/epaper /enews/center_news.asp?no3=43374， 20120704。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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