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來源文獻資料
引文資料
題名:
調職糾紛爭議之研究
書刊名:
勞動及職業安全衛生研究季刊
作者:
陳旺聖
作者(外文):
Chen, Wang-sheng
出版日期:
2019
卷期:
27:4
頁次:
頁119-137
主題關鍵詞:
調職權源爭議
;
調動原則
;
比較法
;
誠信原則
;
The controversy issues over the power of job transfer
;
The principles of job transfer
;
Comparative law
;
The principle of good faith
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
4
點閱:5
期刊論文
1.
邱駿彥(19960600)。調職之法理運用。輔仁法學,15,251-268。
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2.
邱駿彥(20081100)。預告終止契約在勞動法規範上之評析。臺灣勞工季刊,16,14-27。
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3.
劉志鵬(19970600)。企業外調職(出向)之法律問題--臺北地院八十二年度勞訴字第七0號判決評釋。月旦法學,25,97-104。
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4.
林更盛(20130400)。雇主調職權限的控制--最高法院九十八年度臺上字第六○○號判決評析。月旦裁判時報,20,5-15。
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5.
邱駿彥(20090700)。僱用調整目的下勞動契約變動之法律問題探討。華岡法粹,44,1-61。
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6.
黃程貫(20090601)。調動調職與企業經營之必要性/最高院判決九八臺上六○○。臺灣法學雜誌,129,207-208。
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7.
陳建文(2009)。調職問題的事理結構與法理思考/台中地院九七勞訴一○四。台灣法學雜誌,141。
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8.
吳姿慧(2009)。減薪與調職做為避免解雇之緩和機制與雇主權利濫用之界限/臺北地院96勞訴206。台灣法學雜誌,136。
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9.
吳姿慧(2010)。調職合法性之審查原則與雇主之懲戒關係/高院九八勞上二一。台灣法學雜誌,158。
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10.
陳建文(2010)。職務調整及調適過程的必要溝通與協助--板橋地院98勞訴4。台灣法學雜誌,150。
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11.
王松柏(20001200)。勞動法上合意終止契約、調職、同時履行抗辯權與雇主不依契約給付報酬之認定與適用問題之研究--評高等法院八十六年度勞上易字第一號判決。東吳法律學報,12(2),89-119。
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12.
吳姿慧(20151000)。調職之類型及其審查--以實務之判斷標準為觀察中心。月旦法學,245,38-51。
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13.
劉松珍(2011)。調職法律問題初探。長春大學學報,21(1)。
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14.
潘峰(2007)。從"天價清潔工"事件說起 解讀企業內調職的法律困境。經濟導刊,2007(12)。
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15.
孫國平(2016)。論雇主勞動合同條款變更權之控制。比較法研究,2016(1)。
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學位論文
1.
曾雅蘭(2009)。勞工於企業外調職所生退休金問題之探討(碩士論文)。國立臺北大學。
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2.
柯姿岑(2013)。調職法理之再檢討--從勞工工作和生活調和的理念出發(碩士論文)。逢甲大學。
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3.
陳薏伩(2008)。我國與日本調職法理之比較研究(碩士論文)。國立臺灣大學。
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4.
王沛元(2017)。經濟性解僱效力之審查(碩士論文)。國立臺灣大學。
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5.
翟明哲(2016)。調職行為的法律規制(碩士論文)。吉林大學。
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6.
彭敬元(2011)。關係企業內調職問題之研究(碩士論文)。國立政治大學。
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圖書
1.
袁紹義(2010)。勞動合同法理論與實務研究。光明日報出版社。
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2.
李國光(2008)。勞動合同法條文釋義。北京市:人民法院出版社。
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3.
黃程貫(2001)。勞動法。國立空中大學。
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圖書論文
1.
邱駿彥(1999)。調職法理之探討。勞動法裁判選輯。
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2.
劉志鵬(1999)。論企業內調職--台灣桃園地方法院八十四年度重勞訴字第一號判決評釋。勞動法裁判選輯。元照。
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3.
林炫秋(1999)。關係企業間勞工之調動與勞工之同意權--評高雄地方法院82年度雄簡字第525號暨勞簡上字第6號判決。勞動法裁判選輯。
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4.
邱駿彥(2009)。調職。勞動基準法釋義--施行二十年之回顧與展望。台北:新學林。
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勞動法上合意終止契約、調職、同時履行抗辯權與雇主不依契約給付報酬之認定與適用問題之研究--評高等法院八十六年度勞上易字第一號判決
8.
企業外調職(出向)之法律問題--臺北地院八十二年度勞訴字第七0號判決評釋
9.
調職之法理運用
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