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題名：舞臺硬體租賃產業業務人員評選之研究
書刊名：傳播管理學刊
作者：沈子琦／張桂綸
作者(外文)：Shen, Tzu-chi／Chang, Kuei-lun
出版日期：2021
卷期：22:1
頁次：頁15-30
主題關鍵詞：舞臺硬體租賃產業；業務人員；人員評選；層級分析法；Salesperson；Stage hardware rental industry；AHP；Personnel selection
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期刊論文
1.Ahearne, M.、Jelinek, R.、Jones, E.(2007)。Examining the Effect of Salesperson Service Behavior in a Competitive Context。Journal of the Academy of Marketing Science，35(4)，603-616。  new window
2.Timor, M.、Tüzüner, V. L.(2006)。Sales Representative Selection of Pharmaceutical Firms by Analytic Hierarchy Process。Journal of American Academy of Business, Cambridge，8(1)，287-293。  new window
3.葉俊賢、張育瑄(20140900)。以多準則決策法探討服務業新聘人員之評選標準。危機管理學刊，11(2)，33-38。new window  延伸查詢new window
4.Aminbakhsh, S.、Gunduz, M.、Sonmez, R.(2013)。Safety risk assessment using analytic hierarchy process (AHP) during planning and budgeting of construction projects。Journal of safety research，46，99-105。  new window
5.Ak, M. F.、Gui, M.(2019)。AHP-TOPSIS integration extended with Pythagorean fuzzy sets for information security risk analysis。Complex & Intelligent Systems，5，113-126。  new window
6.Aqmala, D.、Ardyan, E.(2019)。How Does a Salesperson Improve their Performance? The Importance Role of Customer Smart Response Capability。Gadjah Mada International Journal of Business，21(2)，223-241。  new window
7.Liu, Y.、Eckert, C. M.、Earl, C.(2020)。A review of fuzzy AHP methods for decision-making with subjective judgements。Expert Systems with Applications，161。  new window
8.Kabir, G.、Hasin, M. A. A.(2011)。Comparative analysis of AHP and fuzzy AHP models for multicriteria inventory classification。International Journal of Fuzzy Logic Systems，1(1)，1-16。  new window
9.Ben Amor, N. E. H.(2019)。What skills make a salesperson effective? An exploratory comparative study among car sales professionals。International Business Research，12(11)，76-93。  new window
10.Srinivasan, M.、Srivastava, P.、Iyer, K. N. S.(2020)。An empirical model of salesperson competence, buyer-seller trust and collaboration: The moderating role of technological turbulence and product complexity。Journal of Marketing Theory and Practice，28(4)，447-459。  new window
11.Wu, L. C.、Chang, K. L.、Liao, S. K.(2020)。A hybrid MCDM model to select optimal hosts of variety shows in the social media era。Symmetry，12。  new window
12.Yucesan, M.、Kahraman, G.(2019)。Risk evaluation and prevention in hydropower plant operations: A model based on Pythagorean fuzzy AHP。Energy Policy，126，343-351。  new window
研究報告
1.張桂綸(2017)。客家電視台評選節目主持人之研究。  延伸查詢new window
學位論文
1.李安東(2005)。業務人員專業核心職能與新客戶開發之研究--以商用套裝軟體產業為例(碩士論文)。國立交通大學。  延伸查詢new window
2.邱子丞(2018)。網路紅人職能之探討-以多頻道聯播網公司觀點(碩士論文)。銘傳大學。  延伸查詢new window
3.江俊錝(2017)。應用模糊多評準決策評選舞台燈光音響視訊產業工程人員(碩士論文)。銘傳大學。  延伸查詢new window
4.李明智(2018)。台灣流行音樂演唱會流變之研究(碩士論文)。世新大學。  延伸查詢new window
5.湯振泰(2016)。租賃業務人員職能發展策略之探索--個人商業模式畫布之應用(碩士論文)。實踐大學。  延伸查詢new window
6.張宸瑜(2016)。有線電視多系統經營商裝機外包商工程師評選之研究(碩士論文)。銘傳大學。  延伸查詢new window
7.曾儒聰(2016)。評選有線電視系統台門市人員(碩士論文)。銘傳大學。  延伸查詢new window
圖書
1.許士軍(1986)。現代行銷管理。台北：帝略。  延伸查詢new window
2.陳耀茂(2019)。決策分析--方法與應用。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
3.Spencer, Lyle M. Jr.、Spencer, Signe M.(1993)。Competence at Work: Models for Superior Performance。John Wiley & Sons, Inc.。  new window
4.Saaty, Thomas L.(1980)。The Analytic Hierarchy Process: Planning, Priority Setting, Resource Allocation。McGraw-Hill。  new window
 
 
 
 
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