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題名:勞資關係的發展與企業經營策略
書刊名:理論與政策
作者:吳家聲
出版日期:1989
卷期:3:3=11
頁次:頁22-29
主題關鍵詞:企業勞資關係發展經營
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期刊論文
1.Dunlop, John T.(1950)。Framework for Analysis of Industrial Relations: Two Views。Industrial and Labor Relations Review,1950(Apr.)。  new window
會議論文
1.Marshall, Ray(1988)。Industrial Relations in a Competitive Global Economy。Conference on Labor and Economic Development,(會議日期: Dec. 1988)。Taipei。  new window
圖書
1.Mills, Daniel Quinn(1989)。Labor-Management Relations。McGraw-Hill。  new window
2.蔡文輝(1981)。社會學理論。台北:三民書局。  延伸查詢new window
3.井上甫、陳瑞益(1989)。新時代的勞資關係。中國生產力中心。  延伸查詢new window
4.Sandver, Marcus Hart(1987)。Labor Relations: Process and Outcomes。Little Brown and Company。  new window
5.Lipset, Seymour Martin(1986)。Unions in Transition。San Francisco, California:Institute for Contemporary Studies。  new window
6.Dickman, Howard(1987)。Industrial Democracy in America。La Salle, Illinois:Open Court。  new window
7.Sherman, Chruden(1984)。Managing Human Resources。South-Western Publishing Co.。  new window
8.The Japan Institute of Labor(1985)。Labor Unions and Labor-Management Relations。The Japan Institute of Labor。  new window
圖書論文
1.Koike, Kazuo(1987)。Human Resources Development and Labor-Management Relations。The Political Economy of Japan。Stanford University Press。  new window
 
 
 
 
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