深入的探討。三、美國、以色列及中共在女性軍人之獲得及運用等方面， 均已施行多年，部分做法值得我們師法和參考。四、女性軍人在複雜且繁重的軍 事任務中，存著若干無法遲免的限制因素，亦即受到生理、家庭、訓練及升遷等 方面之影響。五、我國的女性軍人制度及運用，幅度較小，尚處於起步階段，為 充分發揮人力資源，廣儲後備潛力，提供下列建議:(一)增加女性動員召集比率。 (二)擴大女性官士召訓。(三)持續開放專長職類。(四)檢討擔任高階職務。(五)爭 取福利改善環境。(六)賡續研析建立制度。