| 期刊論文| 1. | Davenport, T. H.、Thomas, R. J.、Cantrell, S.、張文玉(2002)。知識工作者績效的藝術和科學。遠見雜誌，198，180-191。 延伸查詢 | | 2. | Robbins, Stephen P.(1978)。"Conflict management" and "conflict resolution" are not synonymous terms。California Management Review，21(2)，67-75。  | | 3. | 劉致昕(2012)。說教1年沒人聽 講個故事就搞定。商業周刊，1295。 延伸查詢 | | 4. | 李雪莉(2008)。管理頂尖創意人的秘密--獨家專訪 皮克斯與迪士尼動畫公司總裁艾德．凱特摩(Ed Catmull)。天下雜誌，407。 延伸查詢 | | 5. | 韓第、汪芸(2005)。國際企管學者 蘇曼特拉．哥夏爾。遠見雜誌，4月號。 延伸查詢 | | 6. | 經理人月刊編輯部(2014)。3方法激發「建設性衝突」，爭論總比沉默好。經理人月刊，112。 延伸查詢 | | 7. | Pondy, Louis R.(1967)。Organizational Conflict: Concepts and Models。Administrative Science Quarterly，12(2)，296-320。 | 圖書| 1. | Robbins, Stephen P.(2005)。Organizational Behavior。Prentice Hall。 | | 2. | Daft, Richard L.(2004)。Organization Theory and Design。Thomson South-Western。 | | 3. | Robbins, Stephen P.(1990)。Organization Theory: Structure, Design, and Application。Prentice-Hall。 | 其他| 1. | 林奕榮(20101122)。權威式領導 落伍又沒效。 延伸查詢 | | 2. | 王莞甯(2014)。彭淮南新科『11A總裁』！連續10年獲取A級評等為世界之最，https://news.cnyes.com/news/id/1006343。 延伸查詢 | | 3. | 黃曉雲(20140900)。內部溝通如何打破層級與時空壁壘。 延伸查詢 | | 4. | (2006)。Diversity in Corporate America: Still a Work in Progress，https://knowledge.wharton.upenn.edu/article/diversity-in-corporate-america-still-a-work-in-progress/。 | 圖書論文| 1. | French, J. R. P.、Raven, B.(1959)。The bases of social power。Studies in social power。Ann Arbor, Michigan：Institute for Social Research。 | |