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引文資料
題名:
臺灣工時豁免相關法規與實務運作現況淺析
書刊名:
勞動及職業安全衛生研究季刊
作者:
彭素玲
/
徐廣正
作者(外文):
Peng, Su-ling
/
Xu, Guang-zheng
出版日期:
2020
卷期:
28:4
頁次:
頁93-114
主題關鍵詞:
工時豁免
;
勞動基準法
;
責任制
;
白領高薪人員
;
Working time exemption
;
Labor Standards Act
;
Exempt employee
;
White-collar high-paying management and supervisor
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排除自我引用:0
共同引用:0
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期刊論文
1.
朱柔若(20000700)。先進國家工時制度之比較。勞資關係,19(3)=219,6-20。
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2.
李思嫺(20120600)。有關勞動基準法部分工作性質特殊工作之法規範與檢討。臺灣勞工季刊,30,72-79。
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研究報告
1.
香港勞工處(2012)。標準工時政策研究報告。香港:香港勞工處。
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2.
邱駿彥、李政儒(2014)。各國工時制度暨相關配套措施之比較研究 (計畫編號:ILOSH103-R322)。臺北:勞動部勞動及職業安全衛生研究所。
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3.
劉士豪(2016)。服務業適用勞動基準法工時規定法規調適研究案。臺北:勞動部。
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學位論文
1.
林秀蘭(2008)。我國勞動基準法之國際法源析探--以國際勞工組織公約為核心(碩士論文)。東吳大學,台北市。
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2.
李佑均(2016)。美國白領勞工工作時間法律問題之研究--兼論對我國勞動基準法第八十四條之一之啟示(碩士論文)。國立臺灣大學。
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圖書
1.
行政院主計總處(2018)。107年人力運用調查報告。臺北:行政院主計總處。
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2.
行政院主計總處(2017)。106年人力運用調查報告。臺北:行政院主計總處。
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其他
1.
曾仁凱(20190503)。主管納責任制 林伯豐肯定。
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