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題名：職場社會心理危害調查監測制度之國際概況
書刊名：臺灣公共衛生雜誌
作者：王佳雯／鄭雅文／李諭昇／徐儆暉
作者(外文)：Wang, Chia-wen／Cheng, Yawen／Lee, Yu-sheng／Hsu, Jin-huei
出版日期：2010
卷期：29:6
頁次：頁551-560
主題關鍵詞：職場社會心理危害；國際比較；調查研究；Psychosocial hazards at work；International comparison；Survey research
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期刊論文
1.Elovainio, M.、Kivimaki, M.、Vahtera, J.(2002)。Organizational Justice: Evidence of a New Psychosocial Predictor of Health。American Journal of Public Health，92(1)，105-108。  new window
2.Yeh, W. Y.、Cheng, Y.、Chen, C. -J.(2009)。Social patterns of pay systems and their associations with psychosocial job characteristics and burnout among paid employees in Taiwan。Social Science & Medicine，68(8)，1407-1415。  new window
3.Davis, S.、Mirick, D. K.、Stevens, R. G.(2001)。Night shift work, light at night, and risk of breast cancer。J Natl Cancer Inst，93，1557-1562。  new window
4.Liu, Y.、Tanaka, H.(2002)。Overtime work, insufficient sleep, and risk of non-fatal acute myocardial infarction in Japanese men。Occupational and Environmental Medicine，59，447-451。  new window
5.Colquitt, J. A.、Conlon, D. E.、Wesson, M. J.、Porter, C. O. L. H.、Ng, K. L.(2001)。Justice at the millennium: A meta-anaiytic review of 25 years of organizational justice research。Journal of Applied Psychology，86(3)，425-445。  new window
6.Cheng, Y.、Chen, C. W.、Chen, C. J.、Chiang, T. L.(2005)。Job insecurity and its association with health among employees in the Taiwanese general population。Social Science & Medicine，61，41-52。  new window
7.Sokejima, S.、Kagamimori, S.(1998)。Working hours as a risk factor for acute myocardial infarction in Japan: Case-control study。British Medical Journal，317，775-780。  new window
8.Colquitt, Jason A.(2001)。On the Dimensionality of Organizational Justice: A Construct Validation of a Measure。Journal of Applied Psychology，86(3)，386-400。  new window
9.Moorman, Robert H.(1991)。Relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors: Do fairness perceptions influence employee citizenship?。Journal of Applied Psychology，76(6)，845-855。  new window
10.Johnson J V. ,(1996)。Long-term psychosocial work environment and cardiovascular mortality among Swedish men。Am J Public Health，86，324-31。  new window
11.Bongers P M , de Winter C R , Kompier M A , Hildebrandt VH.,(1993)。Psychosocial factors at work and musculoskeletal disease。Scand J Work Environ Health，19，297-312。  new window
12.Gimeno D, Benavides F, Amick BC 3rd, Benach J, Martinez J(2004)。Psychosocial factors and work related sickness absence among permanent and non-permanent employees。J Epidemiol Comm Health，58，870-6。  new window
13.Nielsen ML. ,(2004)。Impact of the psychosocial work environment on registered absence from work: a two year longitudinal study using the IPAW cohort。Work Stress，18，323-35。  new window
14.Piros S, Karleh ag en S, Lap p as G, Wilhelmsen L . ,(2000)。Psychosocial risk factors for myocardial infarction among Swedish railway engine drivers [ corrected ]。J Cardiovasc Risk，7，389-94。  new window
15.Kivimaki M, Ferrie JE, Head J, Shipley MJ, Vahtera J, Marmot M. ,(2004)。Organizational justice and change in justice as pr edictor s of employee health: the Whitehall II study。J Epidemiol Community Health，58，931-7。  new window
16.Donovan M, Drasgow F, Munson L. ,(1998)。The perceptions of fair interpersonal treatment scale: development and validation of a measure of interpersonal treatment in the workplace。J Appl Psychol，83，683-92。  new window
研究報告
1.徐儆暉、李諭昇(2007)。工作環境安全衛生狀況認知調查--2007年 (計畫編號：IOSH96-M319)。新北市：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所。  延伸查詢new window
2.行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所(2001)。受僱者工作環境安全衛生狀況認知調查。台北。  延伸查詢new window
3.行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所(2004)。93年受僱者工作環境安全衛生狀況認知調查。台北。  延伸查詢new window
學位論文
1.李佩蓉(2008)。「就業保障」、「職場正義」與受僱者疲勞：量表信效度分析與調查研究(碩士論文)。國立臺灣大學，臺北市。  延伸查詢new window
2.王佳雯(2010)。社會心理危害、不安定僱用模式與受僱者之健康(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Cox, T.、Griffiths, A.、Barlow, C.、Randall, R.、Thomson, L. E.、Rial-Gonzalez, E.(2000)。Organizational Interventions for Work Stress: A Risk Management Approach。Sudbury：HSE Books。  new window
 
 
 
 
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