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題名：應用網路分析法於甄選刑事偵查隊長篩選之探討--以高雄市政府警察局為例
書刊名：警學叢刊
作者：侯昭安／林谷鴻
作者(外文)：Hou, Chao-an／Lin, Gu-hong
出版日期：2012
卷期：42:6=202
頁次：頁97-134
主題關鍵詞：刑事偵查隊長；模糊德菲法；網路分析法；FDM；ANP；Crime investigation brigade captain；Fuzzy Delphi method；Analytic network process
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期刊論文
1.Agarwal, Ashish、Shankar, Ravi、Tiwari, M. K.(2007)。Modeling agility of supply chain。Industrial Marketing Management，36(4)，443-457。  new window
2.彭錦鵬(20050400)。全球競爭下的高級文官新制構想。考銓季刊，42，18-43。new window  延伸查詢new window
3.Katz, R. L.(1955)。Skill of an effective administrator。Harvard Business Review，49(7)，33-42。  new window
4.Ishikawa, Akira、Amagasa, Michio、Shiga, Tetsuo、Tomizawa, Giichi、Tatsuta, Rumi、Mieno, Hiroshi(1993)。The max-min Delphi method and fuzzy Delphi method via fuzzy integration。Fuzzy Sets and Systems，55(3)，241-253。  new window
5.陳昭宏(20020900)。創業投資公司投資高科技產業模糊多準則評估之研究--以生物科技產業為例。輔仁管理評論，9(2)，87-109。new window  延伸查詢new window
6.Costa, Paul T. Jr.、McCrae, Robert R.(1992)。Four ways five factors are basic。Personality and Individual Differences，13(6)，653-665。  new window
7.吳榮展、林谷鴻(20110600)。應用網路分析程序法評估網路銀行服務品質--以富邦銀行為例。工程科技與教育學刊，8(2)，226-239。  延伸查詢new window
8.曾國雄、王日昌、林成蔚、江勁毅(2005)。含未知資訊之大規模複雜系統之結構化——FSM之應用。交通運輸，16，103-116。  延伸查詢new window
9.Chisholm, M. E.、Ely, D. P.(1984)。Media Personnel in Education。A Competency Approach，13(2)，5-22。  new window
10.Russel, D. W.(1987)。Job-related stress, social support, and burnout among teacher。Journal of Applied Psychology，72(20)，269-274。  new window
11.Sampson, R. J.、Stephen, R.(2004)。Seeing disorder: Neighborhood and the social construction of broken windows。Social Psychology Quarterly，67，319-342。  new window
12.Hilrop, N. A.(1998)。Business Policy. Planning & Strategy。Management Decision，8(4)，332-336。  new window
13.Gorsline, K.(1996)。A Competency Profile for Human Resource: No More Shoremaker's Children。Human Resource Management，35(1)，53-66。  new window
學位論文
1.張博文(2008)。基層員警執勤用槍行為認知態度之研究(博士論文)。國立中正大學。new window  延伸查詢new window
2.紀翰學(2010)。刑事警察人員核心能力之硏究-以刑事警察局外勤人員爲例(碩士論文)。玄奘大學。  延伸查詢new window
3.戴台捷(2011)。刑事警察人員覺知主管 (大隊長) 領導風格、團隊士氣與工作績效關係之研究(碩士論文)。高雄師範大學。  延伸查詢new window
4.黃敏宗(2004)。以平衡計分卡建構逆向物流業者績效評估模式之研究(碩士論文)。南台科技大學。  延伸查詢new window
5.包明章(2006)。轉換型領導方式對於機動保安警察替代役男士氣提昇認知之研究--以內政部警政署保安警察第一總隊為例(碩士論文)。玄奘大學。  延伸查詢new window
6.李重德(2010)。花蓮縣警察人員工作壓力、社會支持與工作績效之相關研究(碩士論文)。國立東華大學。  延伸查詢new window
7.余靜雯(2005)。半導體封測業主管管理才能評鑑模式與接班人計劃之研究：以Ａ公司為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
8.尤正廷(2005)。刑事警察人員工作壓力、社會支持及工作滿意關係之研究——以南區、東區為例。國立高雄師範大學。  延伸查詢new window
9.吳宇中(2007)。以消費者選擇偏好建構音樂網站經營型態評選模式。國立交通大學。  延伸查詢new window
10.呂育誠(2005)。以系統動力學探討知識移轉途徑與企業危機關係之研究。國立成功大學。  延伸查詢new window
11.李嘉揚(2011)。警察人員人格特質、工作倫理與組織績效之研究——以彰化縣警察局為例。國立彰化師範大學。  延伸查詢new window
12.汪忠榮(2009)。刑事警察偵查隊長領導風格、團隊士氣對工作績效關係之研究。高雄師範大學。  延伸查詢new window
13.官振源(2010)。內外控人格特質、轉換型領導與工作倦怠關聯模式之研究。大葉大學。  延伸查詢new window
14.許晉瑋(2010)。警察人員工作投入、工作績效與工作獎勵之關聯性研究─以高雄縣政府警察局為例。義守大學。  延伸查詢new window
15.許啟裕(2010)。組車廠對供應商評選之模糊多準則評估研究——以兩岸自行車產業供應鏈為例。雲林科技大學。  延伸查詢new window
16.郭鳳章(2005)。民主行政與高階公務員品德管理之研究。國立中山大學。  延伸查詢new window
17.陳建陽(2005)。人格特質、知識管理認知、專業能力對工作績效影響之研究——以警察機關交通事故處理為例。南華大學。  延伸查詢new window
18.程可欣(2006)。外勤警察之內外控人格特質對工作壓力與壓力反應之相關研究。樹德科技大學。  延伸查詢new window
19.黃光榮(2005)。專業警察機關單位大隊長轉型領導與基層員警士氣之研究——以保安警察第五總隊為例。國立高雄師範大學。  延伸查詢new window
20.楊川(2008)。警察機關壓力來源對壓力反應的影響之研究——以台北縣政府警察局刑事警察人員為例。中華大學。  延伸查詢new window
21.溫枝發(2007)。警察機關分局長轉型領導與基層工作士氣之研究：以台北縣政府警察局為例。中央警察大學。  延伸查詢new window
22.廖晨諭(2008)。警務人員休閒參與、工作績效與工作滿意關係之研究——以南投縣政府警察局為例。亞洲大學。  延伸查詢new window
23.蔡宜芳(2008)。中髙階管理才能評鑑模式之研究──以U公司為例。國立中山大學。  延伸查詢new window
24.蔡岳同(2010)。派出所主管領導風格、員警工作壓力與工作績效關係之研究——以高雄市政府警察局為例。國立高雄師範大學。  延伸查詢new window
圖書
1.梅可望(2002)。警察學原理。桃園：中央警察大學。  延伸查詢new window
2.Warfield, John N.、Cárdenas, A. Roxana(1994)。A Handbook of Interactive Management。Iowa State University Press。  new window
3.Saaty, T. L.(1996)。The analytic network process。Pittsburgh, PA：RWS Publications。  new window
4.Jarvis, P.(1983)。Professional education。Beckenham, Great Britain：London：Croom Helm, Ltd.。  new window
5.Robbins, S. P.(1994)。Management。Prentice-Hall。  new window
6.Pervin, L. A.(1993)。Personality: Theory and research。New York, NY：John Wiley & Sons, Inc.。  new window
7.Robbins, S. P.(1998)。Organizational behavior: Concepts, controversies, applications。NJ：Prentice Hall。  new window
8.鄧振源(2005)。計畫評估：方法與應用。國立臺灣海洋大學運籌規劃與管理研究中心。  延伸查詢new window
9.何明洲(2003)。刑事警察勤務。桃園。  延伸查詢new window
10.邱華君(2003)。警察行政。桃園。  延伸查詢new window
11.高政昇(2001)。刑事警察業務。桃園。  延伸查詢new window
12.Burger, J. M.(2010)。Personality。  new window
其他
1.Lee, T. Y.(1998)。Lecture Outline for SS3109 Social Work Theories and Methods H: Social work with Groups。  new window
圖書論文
1.Campbell, J. P.、Gasser, M. B.、Oswald, F. L.(1996)。The substantive nature of job performance variability。Individual differences and behavior in organizations。San Francisco, CA：Jossey-Bass。  new window
 
 
 
 
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