正向畢馬龍情境、合作者工作態度對偏見態度改變之研究__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	正向畢馬龍情境、合作者工作態度對偏見態度改變之研究
書刊名：	復興崗學報
作者：	熊師瑤／程淑華／馬于雯
作者(外文)：	Hsiung, Shih-yao／Cheng, Shu-hua／Ma, Yu-wen
出版日期：	2015
卷期：	107
頁次：	頁83-122
主題關鍵詞：	正向畢馬龍情境；合作者工作態度；偏見；Positive Pygmalion condition；Partner's working attitude；Prejudice
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:0 點閱:139

期刊論文
1.	Gaertner, Samuel L.、Mann, Jeffrey A.、Dovidio, John F.、Murrell, Audrey J.、Pomare, Marina(1990)。How Does Cooperation Reduce Intergroup Bias?。Journal of Personality and Social Psychology，59(4)，692-704。
2.	Winkielman, P.、Zajonc, R. B.、Schwarz, N.(1997)。Subliminal affective priming resists attributional interventions。Cognition and Emotion，11(4)，433-465。
3.	Schwarz, N.、Bless, H.、Stack, F.、Klumpp, G.、Rittenauer-Schatka, H.、Simmon, A.(1992)。Ease of retrieval as information: Another look at the availability heuristic。Journal of Personality and Social Psychology，61，195-202。
4.	Livingston, J. S.(2003)。Pymalion in Management。Harvard Business Review，81(1)，97-106。
5.	Kierein, N. M.、Gold, M. A.(2000)。Pygmalion in work organizations: a meta-analysis。Journal of Organizational Behaviour，21(8)，913-928。
6.	Johnson, R. W.、Kelly, R. J.、LeBlanc, B. A.(1995)。Motivational basis of dissonance: Aversive consequences or inconsistency。Personality and Social Psychology Bulletin，21(8)，850-855。
7.	Goddard, R.(1985)。The Pygmalion Effect。Personnel Journal，64，10-16。
8.	Forgas, J. P.(1995)。Mood and judgement: The affect infusion model (AIM)。Psychological Bulletin，117，39-66。
9.	Eden, D.(1992)。Leadership and expectations: Pygmalion effects and other self-fulfilling prophecies in organizations。The Leadership Quarterly，3(4)，271-305。
10.	Eden, D.(1990)。Industrialization as a self-fulfilling Prophecy: the role of expectations in development。International Journal of Psychology，25，871-886。
11.	Isen, A. M.(1987)。Positive affect, cognitive processes, and social behavior。Advances in Experimental Social Psychology，20，203-253。
12.	Eden, D.、Shani, A. B.(1982)。Pygmalion goes to boot camp: Expectancy, leadership, and trainee performance。Journal of Applied Psychology，67，194-199。
13.	曾慧佳(19930600)。減低偏見的社會科教學策略與方法。臺北師院學報，6，399-419。延伸查詢
14.	Seashore, S. E.、Taber, T. D.(1975)。Job satisfaction and their correlations。American Behavioral Scientist，18(3)，333-368。
15.	Festinger, Leon(1954)。A theory of social comparison processes。Human Relations，7(2)，117-140。

會議論文
1.	Pate, G.(1987)。What does research tell us about the reduction of prejudice?。The 1857 ADL conference。

學位論文
1.	謝王惠(2006)。畢馬龍效應、人格堅忍度與歸因型態之關聯性研究(碩士論文)。政治作戰學校。延伸查詢
2.	王俊智(2008)。在戰場壓力下正向畢馬龍效應對士兵失敗控制與情緒調控的影響性--以自我效能為調節變項(碩士論文)。國防大學政治作戰學院。延伸查詢
3.	魏明愷(2009)。正向畢馬龍情境對士兵工作表現之影響性--以工作自我效能為中介變項(碩士論文)。國防大學政治作戰學院。延伸查詢
4.	劉宏武(2006)。志願役與義務役士官兵對新兵役制度看法之研究--以國軍北部地面部隊為例(碩士論文)。國立政治大學。延伸查詢
5.	張廷斌(2006)。論當前徵募兵役併行制度之軍隊組織管理--以陸軍基層部隊為例(碩士論文)。元智大學。延伸查詢

圖書
1.	Sherif, Muzafer、Harvey, Oliver J.、White, B. Jack、Hood, William R.、Sherif, Carolyn(1961)。Intergroup Conflict and Cooperation: The Robber's Cave Experiment。Oklahoma City：University of Oklahoma Institute of Intergroup Relations。
2.	Brehm, S. S.、Kassin, S.、Fein, S.(2006)。Social psychology。New York, NY：Houghton Mifflin Company。
3.	Aronson, E.、Timothy, D.、Akert, R. M.(2002)。Social Psychology。Upper Saddle River, NJ：Prentice Hall：Pearson Education。
4.	熊師瑤(2011)。正向畢馬龍情境及士兵偏見改變之研究。台北市：政治作戰學校軍事社會行為科學研究所。延伸查詢
5.	時蓉華(2010)。社會心理學。台北市：東華。延伸查詢
6.	Aboud, E. F.(1988)。Children and prejudice。Oxford：Basil Blackwell Ltd.。
7.	Allport, Gordon W.、Clark, Kenneth、Pettigrew, Thomas(1954)。The Nature of Prejudice。MA：Addison-Wesley。
8.	Rosenthal, R.、Jacobson, L.(1968)。Pygmalion in the classroom: Teacher expectation and pupils' intellectual development。New York：Holt, Rinehart and Winston。
9.	Weiss, D. J.、Dawis, R. V.、England, G. W.、Lofquist, L. H.(1967)。Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire。Minneapolis：Industrial Relations Center, University of Minnesota。
10.	Aronson, E.、Blaney, N.、Stephan, C.、Sikes, J.、Snapp, M.(1978)。The Jigsaw Classroom。Sage。
11.	Turner, John C.、Hogg, Michael A.、Oakes, Penelope J.、Reicher, Stephen D.、Wetherell, Margaret S.(1987)。Rediscovering the social group: A self-categorization theory。Blackwell。
12.	Petty, Richard E.、Cacioppo, John T.(1986)。Communication and Persuasion: Central and Peripheral Route to Attitude Change。New York：Springer-Verlag。

圖書論文
1.	Spencer, S. J.、Josephs, R. A.、Steele, C. M.(1998)。Low self-esteem: The uphill battle for self-integrity。Self-esteem and puzzle of low self-regard。New York：Wiley。
2.	Mackie, D. M.、Smith, E. R.(2002)。Beyond prejudice :Moving from positive and negative evaluations to differentiated reactions to social groups。From prejudice to intergroup emotion: Differentiated reactions to social groups。New York：Psychology Press。
3.	Festinger, L.、Carlsmith, J. M.(1996)。Cognitive consequences of forced compliance。Readings in social psychology: The art and science of research。Boston, MA：Houghton, Mifflin and Company。
4.	Cook, S. W.(1984)。Cooperative Interaction in Multiethnic Context。Group in Contact: The Psychology of Desegregation。New York：Academic Press。
5.	Aronson, E.(1968)。Dissonance theory: progress and problems。Theories of cognitive consistency: A source book。Chicago, IL：Rand-McNally。

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