護理勞動權益：通勤災害是否屬職業災害？__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

:::

詳目顯示

回上一頁

第 1 筆 / 總合 1 筆

第一頁

上一頁

下一頁

最後一頁

/1頁

來源文獻資料
引文資料

題名：	護理勞動權益：通勤災害是否屬職業災害？
書刊名：	月旦醫事法報告
作者：	邱慧洳
作者(外文)：	Chiu, Hui-ju
出版日期：	2022
卷期：	64
頁次：	頁141-146
主題關鍵詞：	通勤災害；勞工保險條例；勞動基準法第59條規定；職業災害；護理人員；Commuting accidents；Labor Insurance Act；Paragraph 59 of Labor Standards Act；Occupational accidents；Nursing stuff
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:15 點閱:1

期刊論文
1.	鄭津津(20090600)。通勤傷害。月旦法學教室，80，24-25。延伸查詢
2.	徐婉寧(20170300)。通勤災害之認定基準--兼評臺北高等行政法院一○三年度訴字第一○五五號判決。政大法學評論，148，113-162。延伸查詢
3.	邱駿彥(19980600)。我國職業災害補償制度。輔仁法學，17，205-220。延伸查詢

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

第一頁

上一頁

下一頁

最後一頁

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

1.	醫事人員因公染疫之保障--以勞工職業災害保險及保護法之規定為中心
2.	疫情下日本居家工作電傳勞動之相關法律爭議：兼論對我國的啟示
3.	職業災害勞工保護法第7條請求權2年消滅時效之起算--評最高法院107年度臺上字第2066號民事判決
4.	職業災害雇主責任抵充關係認定基準之建構
5.	日本勞動災害補償給付制度之研究--兼論對我國推動職災保險專法之啟示
6.	受僱者於「下班後」遭受性騷擾事件與適用性別工作平等法之關係--以性別工作平等法「執行職務時」之認定為核心
7.	論不適用勞基法工時規制之住院醫師的過勞認定與民事損害賠償之請求權基礎--以最高法院106年度臺上字第15號民事判決為素材
8.	日本過勞職災之行政認定基準的形成、轉換與法理論爭--兼論我國法制建構之現況與學說發展
9.	通勤災害之認定基準--兼評臺北高等行政法院一○三年度訴字第一○五五號判決
10.	觀察過勞成因並評價實務之認定
11.	產業外籍勞工職業災害死亡事故衍生之勞保權益損失探討
12.	精神疾病與雇主之職業災害補償及民事賠償責任--兼評臺灣板橋地方法院一○○年度勞訴字第一號判決
13.	常民參與對醫療知識與衛生政策的貢獻：職業病認定與補償之爭議的歷史分析
14.	論通勤災害應否為職業災害
15.	職災補償制度的發展與臺灣制度現況

無相關博士論文

無相關書籍

無相關著作

無相關點閱

QR Code

QRCODE