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題名：員工分紅入股吸引頂尖人才
作者：張俊彥／游伯龍
書刊名：活力 : 臺灣如何創造半導體與個人電腦產業奇蹟;張俊彥, 游伯龍 (編著)
頁次：77-138
出版日期：2002
出版項：臺北:時報文化
主題關鍵詞：員工；分紅；人才
學門：經濟學
資料類型：專書論文
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期刊論文
1.Lin, Michael M. K.、Trappey, Charles V.(199710)。The Development of Taiwan's Integrated Circuit Industry。IEEE, Transactions on Components, Packaging, and Manufacturing Technology-Part C，20(4)。  new window
2.Tilley, Kevin J.、Williams, David J.(199710)。An Assessment of the Electronics Industry in Southeast Asia。IEEE Transactions on Components, Packaging, and Manufacturing Technology，20(4)。  new window
3.Sesser, Stan(19991228)。Asian Technology。The Asian Wall Street Journal。  new window
4.Dhillon, Upinder S.、Ramirez, Gabriel G.(1994)。Employee Stock Ownership and Corporate Control: An Empirical Study。Journal of Banking and Finance，18，9-26。  new window
5.Pierce, J. L.、Furo, C. A.(1990)。Employee Ownership: Implications for Management。Organizational Dynamics，18，32-43。  new window
6.Chaplinsky, Susan、Niehaus, Greg(1990)。The Tax and Distribution Effects of Leveraged ESOPs。Financial Management，1990(spring)，29-38。  new window
7.Charg, Saeyoung(1990)。Employee Stock Ownership Plans and Share Holder Wealth: An Empirical Investigatio。Financial Management，Spring，2-11。  new window
8.Charg, Saeyoung(199208)。Managerial Vote Ownership and Shareholder Wealth: Evidence from Employee Stock Ownership Plans。Journal of Finance Economic^August。  new window
9.羅達賢、呂俊慧(20000700)。半導體產業發展對資源運用之影響分析。產業論壇，2(1)，117-140。new window  延伸查詢new window
10.馬維揚(19980600)。科學園區人力資源問題之研議。臺灣經濟金融月刊，34(6)=401，19-43。new window  延伸查詢new window
11.Lee, H. L.、Billington, C.(1995)。The Evolution of Supply-Chain-Management Models and Practice at Hewlett-Packard。Interfaces，25(5)，42-63。  new window
研究報告
1.Nevitt, Peter K.(1999)。Project Financing-ESOP。  new window
2.Bruner, Robert F.、Brownlee, E. Richard II(1990)。Leveraged ESOPs, Wealth Transfers, and Shareholder Neutrality: The Case of Polariod。  new window
3.Tsao, Robert H. C.(199903)。A Discussion on the Global Competitiveness of Taiwan's IC Industry。  new window
4.Chen, An-Pin、Wang, Shinn-Wen(2001)。A Unique Employee Stock Bonus Distribution in Taiwan Hi-Tech Industry。  new window
學位論文
1.李永全(1994)。員工入股計劃(Employee Stock Ownership Plan)之租稅效果、分配效果及可行性研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
2.羅美珍(1998)。我國半導體產業競爭優勢--積體電路製造廠商經營策略之探討(碩士論文)。國立交通大學。  延伸查詢new window
圖書
1.吳家聲(198804)。員工分紅入股制度之研究。行政院勞工委員會綜合規劃處。  延伸查詢new window
2.Blanchard, Ken、Bowles, Sheldon(199806)。Gung Ho!。Harvard Management Services Inc.。  new window
3.溫肇東(1999)。智慧、創新園區方興未艾。政治大學科技管理研究所。  延伸查詢new window
4.徐作聖(199904)。國家創新系統與行動力。聯經出版社。  延伸查詢new window
5.陳金福(1982)。我國企業員工分紅入股制度。臺北：中國文化大學出版部。  延伸查詢new window
6.薛明玲(1994)。員工分紅入股之法律規定及租稅規劃。  延伸查詢new window
7.GAO(1992)。Esops-Beneflts and Cost of ESO-TDTax Incentivs for Broadening Stock Ownership。GAP。  new window
8.王仕琪(1998)。台灣矽谷淘金夢。商周。  延伸查詢new window
9.Strebel, Paul(1998)。Change。Harvard Business Review。  new window
10.李建華(1992)。員工分紅入股理論與實務。臺北：清華管理科學圖書中心。  延伸查詢new window
11.楊艾俐(1998)。IC教父--張忠謀的策略傳奇。台北市：天下雜誌。  延伸查詢new window
12.曹興誠(1999)。聯電的霸業傳奇。台北市：天下。  延伸查詢new window
13.施振榮(2000)。宏碁--領導、策略、文化。台北市：天下文化。  延伸查詢new window
14.張忠謀(199805)。張忠謀自傳。台北：天下文化。  延伸查詢new window
15.游伯龍(1998)。HD：習慣領域--IQ和EQ沒談的人性軟體。臺北市：時報文化出版企業股份有限公司。  延伸查詢new window
16.Porter, Michael E.(1990)。The Competitive Advantage of Nations。New York：Free Press。  new window
17.施振榮(1997)。再造宏碁。台北：天下文化出版股份有限公司。  延伸查詢new window
其他
1.Shih, Stan(1999)。Me-Too is not My Style，www.acer.com.tw。  new window
2.楊丁元，陳慧玲(199704)。業競天擇--高科技產業生態。  延伸查詢new window
圖書論文
1.陳隆麒、翁霓(1992)。國營事業實施員工持股計畫可行性之研究。管理評論。政治大學企業管理研究所。  延伸查詢new window
2.陳隆麒、翁霓(1992)。員工持股計畫及公司績效關係之研究。管理評論。政治大學企業管理研究所。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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