| 期刊論文| 1. | 馬凱、張清溪、吳惠林(19970700)。政務官應不應大幅調薪?。經濟前瞻，12(4)=52，22-31。 延伸查詢 | | 2. | Risher, H.(1997)。The Search for a New Model for Salary Management: Is There Support for Private Sector Practices。Public Personnel Management，26，431-439。  | | 3. | 林文燦(20040800)。政務人員給與制度的策略研究。空大行政學報，14，129-161。 延伸查詢 | 圖書| 1. | U.S. Congress Budget Office(1999)。Comparing the Pay and Benefits of Federal and Nonfederal Executives。Washington, D. C.：U.S. Congress Budget Office Memorandum。 | | 2. | International Affairs Division National Personnel Authority(2000)。Handbook on Japan's Civil Service Statistical Overview。Japanese Government。 | | 3. | Milkovich, G. T.、Newman, J. M.(2005)。Compensation。Mcgraw-Hill。 | | 4. | 吳定(2005)。公共政策辭典。臺北：五南。 延伸查詢 | | 5. | Niskanen, William A. Jr.(1971)。Bureaucracy and Representative Government。Chicago, IL：Aldine-Atherton。 | 單篇論文| 1. | 桂宏誠(2001)。公器私用：職務配備細規範，http://www.npf.org.tw/PUBLICATION/IA/090/IA-C-090-087.htm。 延伸查詢 | 其他| 1. | 邱金蘭。修改旋轉門，http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/429576l.shtml。 延伸查詢 | | 2. | 林政忠，謝偉姝。旋轉門條款，阻礙政府募才，http://www.bola-elife.taipei.gov.tw/upfile/www/%E9%9B%BB%E5%AD%90%E5%89%AA%E5%A0%B1/0403043_%E6%97%8B%E8%BD%89%E9%96%80%E6%A2%9D%E6%AC%BE%20%E9%98%BB%E7%A4%99%E6%94%BF%E5%BA%9C%E8%A6%93%E6%89%8D.pdf。 | | 3. | 施奕暉。旋轉門該修一修了，http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/apr/l2/today-o1.htm。 延伸查詢 | 圖書論文| 1. | Wise, L. R.(1996)。Internal Labor Markets。Civil Service Systems in Comparative Perspective。Bloomington：Indiana University Press。 | |