| 期刊論文| 1. | 黃同圳(19980300)。人力資源管理策略化程度與組織績效關係探討。輔仁管理評論，5(1)，1-18。 延伸查詢 | | 2. | Welch, J. F.(1994)。A matter of Exchange Rates。Wall Street Journal，1994(Jun.)。  | | 3. | Osterman, Paul(1987)。Choice of Employment Systems in Internal Labor Markets。Industrial Relations，26(1)，46-57。 | | 4. | Wagner, J. A.(1994)。Participationâs Effect on Performance and Satisfaction: A Reconsideration of Research Evidence。Academy of Management Review，19，312-330。 | | 5. | Evans, R.、Davis, W.(2005)。High-Performance Organizational Performance: The Mediating Role of Internal Social Structure。Journal of Management，31(5)，758-775。 | | 6. | 洪懿妍(2001)。如何成爲人才最嚮往的公司。天下雜誌，2001(九月號)。 延伸查詢 | | 7. | 楊瑪利(2001)。不景氣企業如何抱緊人才。天下雜誌，2001(九月號)。 延伸查詢 | | 8. | Wright, Patrick M.、Snell, Scott A.(1991)。Toward an integrative view of strategic human resource management。Human Resource Management Review，1(3)，203-225。 | | 9. | Wright, Patrick M.、McMahan, Gary C.(1992)。Theoretical Perspectives for Strategic Human Resource Management。Journal of Management，18(2)，295-320。 | | 10. | Jackson, S. E.、Schuler, R. S.(1995)。Understanding Human Resource Management in the Context of Organizations and Their Environments。Annual Review of Psychology，46(1)，237-264。 | 會議論文| 1. | Huang, T. C.(1996)。The Practice of Human Resource Management and Firm's Performance: The Case of Taiwan。The Third Annual International Conference of Human Resource Management in the Asia-Pacific Region，(會議日期: 1996/11/24-11/26)。Kaohsiung。4-47- 4-69。 | 研究報告| 1. | 黃同圳(1993)。國內企業實施參與管理模式之研究。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Watson Wyatt(2000)。The Human Capital Index : Linking Human Capital and Shareholder Value。Watson Wyatt Company。 | | 2. | Levine, D. I.(1995)。Reinventing The Workplace: How Business and Employers Can both Win。Washington, DC：Brooking Institution。 | | 3. | Schuler, R. S.、Jackson, S. E.(1996)。Human Resource Management: Positioning for the 21st Century。West Publishing Company。 | | 4. | 黃明明、Packard, David(1995)。惠普風範。臺北：智庫。 延伸查詢 | | 5. | Pfeffer, Jeffrey(1994)。Competitive advantage through people: Unleashing the power of the work force。Boston, Massachusetts：Harvard Business School Press。 | | 6. | Katz, Daniel、Kahn, Robert L.(1978)。The Social Psychology of Organizations。Wiley：Oxford University Press。 | 其他| 1. | 葉英惠(20060419)。人，公司最大資產，聯合報。 延伸查詢 | | 2. | 蔡芳季(2003)。PwC全球人力資本調查摘要報告,條例人力資源政策有效提高員工生產力。 延伸查詢 | |