勞工保險為我國社會安全制度的重心，目的在增進勞工健康及工作安全，
並維持勞工老年退休、殘廢及身故時遺屬基本生活之保障，為維護勞工生
存權的具體措施。勞工保險自開辦迄今，雖然透過實物與現金給付、改善
勞動條件、促進勞工福利與和諧勞資關係，但是實施日久，已難以滿足勞
工的需求。今後如何配合國家未來發展需要，在國家六年建設計劃「重建
經濟社會秩序、謀求全面平衡」的總目標下，改進勞工保險制度，落實對
勞工生存權的保障，以提升勞工生活品質，並確保其個人尊嚴和人格發展
，已成為當務之急。 由於我國勞工保險制度的建構，有其理論基礎與政
策法令做為依據，因此本研究在綜合研究法的方法學指導下，分別應用歸
納法及演繹法、文獻分析法及內容分析法、歷史研究法、制度分析法與統
計分析法，對勞工保險與生存權的觀念及勞工保險在保障健康安全、收入
安全與工作安全的實踐，深入分析其內容；並依據檢討的結果，擬具改進
勞工保險業務的具體建議。本文在研究內容上，首先分析勞工保險與生存
權的基本概念，以界定勞工保險與生存權的涵義，從而確認勞工保險維護
生存權的範圍及功能。其次，針對勞工保險在健康安全、收入安全及工作
安全三個層面，對問題的成因、理論的基礎、勞工保險中的相關立法與保
障措施的實踐，分別加以闡述。進一步參酌歷年來實施的成果，檢討勞工
保險保障勞工生存權的貢獻，並評估其保障品質的指標，綜合檢討勞工保
險的問題，提出具體的建議供決策時參考。根據本研究分析結果顯示，歷
年來勞工保險雖然提供了大量的實物與現金給付，對於勞工發生保險事故
時，保障其經濟上的安全，減少了勞工與其眷屬發生貧窮的可能性。不過
，隨著被保險人人數的大幅成長，與相關立法的修正速度無法配合，社會
環境的變遷，以致在健康安全、收入安全及工作安全保障的品質方面，已
經日漸降低。 為了使勞工保險制度能夠秉持開辦時的初衷，依據三民主
義保障勞工生存權的理念，繼續發揮保障勞工及其眷屬的功能，本研究爰
分別自保險組織的建置、承保業務與財務管理、健康安全業務、收入安全
業務、工作安全業務與其他方面，對既往發生的缺失，逐項提出改進建言
，期能藉強化勞工保險的業務，落實我國社會安全制度的基礎。