圖書| 1. | 國發會(2016)。105-107重點產業人才供需調查及推估彙整報告。 延伸查詢 |
| 2. | 經濟產業省大學合作推動室(2015)。主要國家人才培育領域產學合作對策案例。 延伸查詢 |
| 3. | 財團法人國際資訊化合作中心(2014)。海外IT人才培育所需產學合作教育相關組織之案例調查。 延伸查詢 |
| 4. | The White House(2014)。Ready to Work: Job-Driven Training and American Opportunity。  |
| 5. | 文部科學省(2015)。日本再興戰略2015年改訂--對未來的投資、生產力革命。 延伸查詢 |
| 6. | 厚生勞動省(2016)。2015年海外情勢報告。 延伸查詢 |
| 7. | Torres, C.(2012)。Taxes and Investment in Skills。OECD Publishing。 |
| 8. | Müller, N.、Behringer, F.(2012)。Subsidies and Levies as Policy Instruments to Encourage Employer-Provided Training。OECD Publishing。 |
| 9. | UNESCO(2012)。Education for all Global Monitoring Report--Youth and skills, putting education to work。Paris：UNESCO Publishing。 |
| 10. | Kis, V.(2016)。Work, train, win: work-based learning design and management for productivity gains。Paris：OECD Publishing。 |
| 11. | Hansson, B.(2008)。Job-related training and benefits for individuals: a review of evidence and explanations。OECD Publishing。 |