臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

:::

詳目顯示

回上一頁
第 1 筆 / 總合 1 筆   第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁
/1頁
題名：管理人員工作價值與其前項變因之研究--採生涯觀點
書刊名：東吳經濟商學學報
作者：余朝權 引用關係
出版日期：1995
卷期：16
頁次：頁1-30
主題關鍵詞：工作價值；工作特性；生涯發展；Work values；Job characteristics；Career development
原始連結：連回原系統網址new window
相關次數：
  • 被引用次數被引用次數:期刊(4) 博士論文(3) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:4
  • 共同引用共同引用:0
  • 點閱點閱:66
期刊論文
1.Shamir, Boas(1991)。Meaning, self and motivation in organizations。Organization Studies，12(3)，405-424。  new window
2.Feldman, Daniel C.(1989)。Careers in organizations: Recent trends and future directions。Journal of Management，15(2)，135-156。  new window
3.黃國隆(1993)。工作價值觀對工作態度與行為的影響。測驗與輔導，119，2431-2432。  延伸查詢new window
4.余朝權(19940700)。成就動機、工作價值觀、組織氣候與生涯策略之關係分析--臺灣石化業實證研究。Proceedings of the National Science Council. Part C, Humanities and Social Sciences，4(2)，286-304。  延伸查詢new window
5.Roe, A.(1957)。Early Determinants of Vocation Choice。Journal of Counseling Psychology，4，212-217。  new window
6.Cook, Ellen Piel(1991)。Annual Review: Practice and Research in Career Counseling and Development, 1990。The Career Development Quarterly，40，99-131。  new window
7.Hill, R. E.(1974)。Interpersonal Needs and Functional Area of Management。Journal of Vocational Behavior，4，15-24。  new window
8.LaVan, Helen、Kathys, Nicholas(1983)。Career Planning: A Practical Approach for You and Your Subordinates。Industrial Management，25(3)，20-26。  new window
9.de Vaus, David、McAllister, Ian(1991)。Gender and work orientation: Values and satisfaction in Western Europe。Work mid Occupations，18(1)，72-93。  new window
10.夏林清、游慧卿(19831000)。工作價值觀問卷介紹與初步修訂報告。測驗與輔導，60，1030-1036。  延伸查詢new window
11.Wollack, Stephen、Goodale, James G.、Wijting, Jan P.、Smith, Patricia C.(1971)。Development of the survey of work values。Journal of Applied Psychology，55(4)，331-338。  new window
12.Super, D. E.(1953)。A theory of vocational development。American psychologist，8(5)，185-190。  new window
13.王叢桂(1993)。工作目的價值變遷的探討。測驗與輔導，119，2435-2437。  延伸查詢new window
14.Kalleberg, Arne L.(1977)。Work Values and Job Rewards: A Theory of Job Satisfaction。American Sociological Review，42(1)，124-143。  new window
15.Shamir, B.(1990)。Calculations, values, and identities: The sources of collectivistic work motivation。Human Relations，43，313-332。  new window
會議論文
1.黃同圳(1994)。當前勞動者工作價值觀之實證分析。信義文化基金會研討會，(會議日期: 1994年9月15日)。  延伸查詢new window
2.曹國雄(1994)。員工工作價值觀之特徵及其影響。信義文化基金會海峽兩岸企業員工工作價值觀之差異研討會，(會議日期: 1994年9月15日)。  延伸查詢new window
研究報告
1.王叢桂(1992)。社會轉型中之工作價值變遷研究。  延伸查詢new window
2.余朝權(1992)。企業主管前程發展需求之研究。  延伸查詢new window
3.王叢桂、羅國英(1990)。中油公司各級員工對公司各項士氣激勵方案的評估與改進建議。  延伸查詢new window
學位論文
1.溫博仕(1985)。郵寄問卷調查抽樣設計之研究(碩士論文)。淡江大學。  延伸查詢new window
2.劉怡媛(1988)。科技研究人員之事業生涯策略(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
3.劉念琪(1991)。高科技公司研究發展人員之生涯導向與個人績效之關聯(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
4.林一熹(1986)。財經軍官前程發展之研究(碩士論文)。國防管理學院。  延伸查詢new window
圖書
1.余朝權(1993)。人性管理。臺北：長程。  延伸查詢new window
2.Holland, J. L.(1985)。Making vocational choices。Englewood Cliffs, NJ：Prentice Hall, Inc。  new window
3.Alderfer, C. P.(1972)。Existence, Relatedness, and Growth: Human Need in Organizational Settings。New York：Free Press。  new window
4.Walker, J. W.、Gutteridge, T. G.(1979)。Career Planning Practices: An AMA Survey Report。N. Y.：AMACOM。  new window
5.許士軍(1992)。管理學。台北：東華書局。  延伸查詢new window
6.Super, Donald E.(1970)。Work Values Inventory: Manual。Houghton Mifflin。  new window
7.Hofstede, G.(1980)。Culture's conesquences: International differences in work-related values。Sage。  new window
8.Hall, Douglas T.、Goodale, James G.(1986)。Human Resource Management: Strategy, Design and Implementation。Scott, Foresman and Company。  new window
9.Brown, D.、Brooks, L.(1984)。Career Choice and Development。Jossey-Bass。  new window
10.Souerwine, A. H.(1978)。Career Strategies: Planning for Personal Achievement。New York, NY：AMACOM。  new window
11.Hellriegel, Don、Slocum, John W.、Woodman, Richard W.(1986)。Organizational Behavior。New York：West Publishing Company。  new window
12.Super, Donald E.(1957)。The psychology of careers。New York, NY：Harper and Row。  new window
13.McClelland, D. C.(1985)。Human motivation。Scott, Foresman and Company。  new window
14.台大管理學院工作價值觀研究小組(1993)。台灣地區就業者工作價值觀調查報告。台北：信義文化基金會。  延伸查詢new window
15.黃國隆(1994)。海峽兩岸企業員工工作價值觀之差異。台北信義文化基金會。  延伸查詢new window
16.Allport, Gordon W.、Vernon, P. Z.、Lindzey, G.(1931)。Study of Value。Boston：Houghton Mifflin。  new window
17.Byars, L. L.、Hue, L. W.(1979)。Personnel Management。Philadelphia：W. B. Saunders Co.。  new window
18.Cascio, W. F.(1989)。Managing Human Resoures: Productivity, Quality of Work Life, Profit。New York：McGraw-Hill Book Company。  new window
19.Etzioxii, Amitai(1988)。The Moral Dimension: Toward A New Economics。New York：The Free Press。  new window
20.Maslow, A. H.(1970)。Moivation and Personality。New York：Harper & Row。  new window
21.黃俊英(1991)。多變量分析。臺北：中華經濟企業研究所。  延伸查詢new window
22.金樹人(1988)。生計發展與輔導。臺北市：天馬文化事業有限公司。  延伸查詢new window
23.Schein, E. H.(1978)。Career dynamics: Matching individual and organizational needs。Addison-Wesley。  new window
24.林欽榮(1988)。管理心理學。五南。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Campbell, J. P.、Pritchard, R. D.(1976)。Motivation Theory in Industrial and Organizational Psychology。Handbook of Industrial and Organizational Psychology。Chicago, Illinois：Rand McNally Publishers Inc.。  new window
2.余朝權(1986)。前程輔導技術在人力資源規劃之應用。管理技術。  延伸查詢new window
3.Bocialetti, G.(1984)。Adjustment and Fulfillment in Career--A Measurement Method and Some Results。Proceedings of Academy of Management。Boston, Massachusetts。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
QR Code
QRCODE

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

目前上線人數：281（臺灣：272，外國：9） ／ 本年度總使用人次：2541260 ／ 訪客人次（自102年09月）：68344591
國家圖書館著作權聲明 Copyright © 2013 All rights reserved.
本館地址: 100201臺北市中山南路20號． 本館地圖及交通資訊．
總機：(02)23619132．最佳瀏覽解析度為1024x768以上