本研究旨在探討勞工的人格特質、安全管理與態度的關係。採取問卷調查
法，以自編『安全教育相關因素調查表』進行施測。調查表包括基本資料
、安全性格傾向調查表、安全管理與態度問卷等三部份。受試包括臺灣地
區的營建業、製造業及裝卸業三個職業類別的勞工。人數為994 名勞工，
調查表回收率達72 .03 ％。回收調查表及問卷，經統計分析，勞工人口
變項、環境變項，在勞工的人格特質、安全管理及態度上的差異；並尋求
三者之間的關係；進而尋找有效預測勞工態度的變項因素。