本文乃從批判角度來探索運動文化的重要性，其對解決組織內部及外部問題皆有關鍵性的影響。同時針對運動文化之意涵，功能及具體內容做剖析，並分析國內體育組織之運動文化現況，藉由上述問題探討後提出五項提升運動文化之具體策略： 一、暢導運動文化優質化。 二、去除以競技導向之運動教育。 三、落實績效管理的理念。 四、建立體育專業認同。 五、運動文化再造。 期盼經由運動文化的典範移轉，促使國內運動文化再昇華。