中國大陸在1978年12月召開的中共「十一屆三中全會」中，通過「對內
搞活經濟、對外實行開放」的政策方針以來，所推行的經濟改革開放措施
，不僅成為其後中國大陸經濟政策及發展策略的主要內涵，也改善了中國
大陸經濟環境，使其對經濟發展速度大幅增長。然而，隨著經濟體制的變
革和經濟的快速發展，也出現了許多突出的問題。其中，作為中國大陸社
會主義計劃經濟主體的國有企業，在改革過程中，儘管先後推行了放權讓
利、承包制、轉換經營機制等多方面的改革，不過其後的國有企業經營效
率不僅沒有提高，反而造成經濟效益的低落和巨大的經營虧損以及嚴重的
資產流失的問題。這種趨勢若不轉換，中國大陸國有企業不但將喪失經濟
上主導地位，而且也會對中國大陸的政治、經濟、社會各方面產生相當嚴
重的影響。因為國有企業在中國大陸的社會主義社會中具有多重的意義，
即在政治上，它是實現政治承諾的指標；經濟上，是財政收入的主要來源
；在社會上，是城鎮安排就業人口的主要場所。不過，由於進一步的國有
企業改革難免觸及中國大陸所堅持的社會主義制度，因而中共當局在「追
求經濟發展」與「堅持走社會主義的道路」之間，真是進退兩難。因此，
由上可知，中國大陸國有企業的改革，不但關係到經濟改革工作的成敗，
也關係到中共當局統治的基礎及社會穩定問題。因而其改革的方向及措施
，對未來中國大陸的政經發展上將產生決定性的影響。所以筆者認為，研
究國有企業改革，不但有助於了解在改革開放中，中共如何調整及運用國
有企業這個經濟性組織來解決其內部的發展問題，也可藉此深知中國大陸
國有企業改革的現今問題及往後發展前景，甚至是社會主義經濟體制的未
來走向。基於這項認識之下，本論文研究的主要容主要如下：第一章、緒
論：首先介紹研究動機與目的，其次說明研究範圍及資料運用，再次探討
有關中國大陸國有企業的相關文獻，最後闡述研究方法與研究架構。第二
章、中國大陸國有企業改革的背景與理論基礎：本章分二節來闡述，首先
從歷史層面來觀察國有企業的改革背景；其次探討有關中國大陸經濟改革
的指導理念與國有企業改革的基本原則。第三章、中國大陸國有企業改革
的具體措施：本章旨在了解國有企業改革措施的內涵，因此，先後探討中
國大陸推行迄今的國有企業改革，分為放權讓利為主的初步改革措施、經
營管理方式改革措施和內部配套改革措施以及1993年開始到現今推行的建
立現代企業制度為主的新的改革措施等四個層面來深入地探討其改革的內
容與問題。第四章、中國大陸國有企業改革的成效評析：本章加以探討前
一章述及的國有企業改革措施的成效現況。主要分析改革以後國有企業的
經營環境變化與經濟效率的現況。第五章、中國大陸國有企業改革的影響
：係根據前三章來的研究，剖析中國大陸推行國有企業改革以來所產生的
的影響，主要從經濟、政治、社會角度來探討。第六章、結論：針對前面
論述的重點及重要結論，作一簡要的綜合與歸納，而後展望未來國有企業
改革的發展前景。