圖書| 1. | 台灣省勞工處(1993)。就業服務法規彙編。台中：台灣省勞工處。 延伸查詢 |
| 2. | 行政院勞委會(1996)。中華民國八十四年台灣地區民營事業單位僱用中高齡勞工及派遣人力調查報告。台北：行政院勞委會。 延伸查詢 |
| 3. | 行政院勞委會職訓局(1996)。中高齡者就業手冊。台北：行政院勞委會職訓局。 延伸查詢 |
| 4. | 行政院勞委會職訓局(1997)。日本的勞動政策。台北：行政院勞委會職訓局。 延伸查詢 |
| 5. | 行政院勞委會職訓局(1998)。八十七年度中高齡者職務再設計企業諮詢服務實錄。台北：行政院勞委會職訓局。 延伸查詢 |
| 6. | 李漢雄、曾敏傑(1999)。中高齡勞工就業問題與對策。嘉義：國立中正大學勞工研究所。 延伸查詢 |
| 7. | 林顯宗(1993)。高齡者再就業之研究。台北：行政院勞委會職訓局。 延伸查詢 |
| 8. | 林顯宗、曾敏傑(1998)。從職務再設計談中高齡者適性配置。台北：行政院勞委會職訓局。 延伸查詢 |
| 9. | Doering, M.、Rhodes, S. R.、Schuster, M.(1983)。The Aging Worker。Beverly Hill, CA：Sage。  |
圖書論文| 1. | 林顯宗、曾敏傑(1999)。中高齡員工職務再設計的需求。中高齡勞工就業問題與對策。嘉義：國立中正大學勞工研究所。 延伸查詢 |
| 2. | 曾敏傑(1999)。中高齡員工職務再設計企業諮詢服務團訪視報告。中高齡勞工就業問題與對策。嘉義：國立中正大學勞工研究所。 延伸查詢 |
| 3. | 曾敏傑、李漢雄(1999)。中高齡工作表現與企業職務再設計。中高齡勞工就業問題與對策。嘉義：國立中正大學勞工研究所。 延伸查詢 |
| 4. | Littler, Craig R.(1987)。Taylorism, Fordism, and Job Redesign。Job Redesign: Critical Perspectives on the Labour Process。Brookfield, Vermont：Gower Publishing。 |
| 5. | Schlossberg, Stephen(1990)。Human Rights and The Older Worker: The ILO Perspective。The Aging of the American Work Force。Detroit, MI：Wayne State University Press。 |