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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
警察特考雙軌進用考選分流制的意義與再精進
書刊名:
警學叢刊
作者:
黃富源
作者(外文):
Huang, Fu-yuan
出版日期:
2010
卷期:
41:3=193
頁次:
頁21-35
主題關鍵詞:
警察特考
;
考選分流
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
3
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
3
共同引用:
2
點閱:140
期刊論文
1.
李震洲、王成基、劉約蘭(200703)。警察人員相關考試建制、發展及其未來改進之研究。國家菁英,3(1),127-151。
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2.
黃富源(2006)。警察人員考教考訓用配合之探討。國家菁英季刊,2(4),67-80。
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3.
施慶瑞(20000100)。我國基層警察教育訓練教學模式之研究。警專學報,2(7),15-45。
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4.
馬傳鎮、黃富源(20100600)。心理測驗在警察人員甄選上之應用--兼論我國警察人員考選制度之興革。國家菁英,6(2),133-163。
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5.
曾慧敏(20090900)。從評量設計看先進國家警察人員考試制度。國家菁英,5(3),55-84。
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6.
黃富源(20100700)。警察人員新制考試「雙軌分流」的意義與發展。公務人員月刊,169,1-3。
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7.
Arrigo, B. A.、Claussen, N.(2003)。Police corruption and psychological testing: A strategy for preemployment screening。International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology,47(3),272-290。
8.
Cochrane, R. E.、Tett, R. P.、Vandecreek, Leon(2003)。Psychological testing and the selection of police officers: A National Survey。Criminal Justice and Behavior,30(5),511-537。
9.
Miller, R. L.、Griffin, M. A.、Hart, P. M.(1999)。Personality and organized health: The role of conscientionusness。Work and Stress,13,7-9。
10.
Sarchione, C. D.、Cuttler, M.J.、Muchinsky, P.M.、Nelson-Gray, R. O(1988)。Prediction of dysfunctional job behaviors among lew enforcement officers。Journal of Applied Psychology,83,904-912。
11.
Shusman, E.J.、Inwald, R. E.、Landa, B.(1984)。Correction officer job performance as predictef by the IPI and MMPI。Criminal Justice and Behavior,11,309-329。
12.
馬傳鎮、黃富源(20100300)。心理測驗在警察人員甄選上之應用--兼論我國警察人員考選制度之興革。國家菁英,6(1)=21,135-164。
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會議論文
1.
劉勤章、馬心韻(2002)。我國警察組織教育訓練與人力資源發展。桃園:中央警察大學行政警察學系。29-47。
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2.
關中(20090318)。「警察考教訓用制度研討會」關院長中開幕致詞。考試院傳賢樓。
延伸查詢
研究報告
1.
李宗勳、陳柏熹、謝芬芬、吳斯茜、張瓊玲(201009)。警察人員國家考試評量方法與相關問題之研究。考選部。
延伸查詢
2.
婦女新知基金會(2007)。公務人員特種考試多元考試方式之研究。
延伸查詢
學位論文
1.
倪戌江(2006)。基層員警工作滿意與工作壓力對組織承諾之研究--以九十三年警察基層特考班為例(碩士論文)。國立政治大學,台北市。
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2.
洪光平(2008)。我國警察人員考訓制度之研究(碩士論文)。中央警察大學。
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圖書
1.
徐明珠(2010)。楊朝祥在考選部的春夏秋冬。台北:筆耕工作室。
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2.
DelCarmen, R.V.(2008)。Civil liabilities in American policing- A text for law enforcement personnel.。New Jersey:Brady A Prentice Hall Division。
3.
Hibler, N.S.、Kurke, M. I.(1995)。Ensuring personal reliability through selection and training。Police psychology into the 21st century。Hillsdate, NJ:Lawrence Erlbaum。
4.
U.S. Department of Justice(1996)。Bureau of justice statistics: Local police departments。Washington, DC:Office of Justice Programs。
5.
Miller, M. D.、Linn, R. L.、Gronlund, N. E.(2009)。Measurement and assessment in teaching。Upper Saddle River, NJ:Merrill:Pearson。
6.
洪毓甡(2006)。英、美、加、澳、日、中警察考試制度之研究。台北市:考選部。
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7.
黃富源(2009)。為警察考選進一言。考試院80周年慶專刊變革中的文官治理。
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其他
1.
中央警察大學(2010)。中央警察大學四年制學科學分修習表。
延伸查詢
2.
公務人員保障暨培訓委員會(20090814)。研商警察人員考試錄取人員訓練淘汰機制相關事宜會議,公務人員保障暨培訓委員會紀錄。
延伸查詢
3.
考選部(20090223)。行政院政務委員拜訪考選部會談,考選部紀錄。
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4.
馬英九(2010)。馬總統蒞臨主持中央警察大學99年聯合畢業典禮致詞稿。
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