本文是筆者反思從事籃球運動之經驗與觀察後，認為要了解影響團隊運作不順暢的因素，可從檢視成員間的互動運作歷程切入。故本文目的為探索影響團隊運作歷程的要素，希冀提供一個理解團隊運作歷程的方向。研究以大學系隊成員為訪談對象，經深度閱讀與編碼分析訪談內容後，提出一詮釋，作為理解行動、信任與溝通等要素是如何影響團隊運作之視框。本文僅以筆者自身之田野反思經驗與一人之訪談內容提出解釋與討論，此乃本文的限制。